我是在一所部队幼儿园工作，因为马上放暑假想提前一天请假，领导不批准，后来又对我说是不可以出国男朋友在美国也可以在这里工作，说这里是部队幼儿园有影响，并且要求我主动离职，我没有答应，合同到期是12月，而且单位过几天又要搞末尾淘汰如果让我最后一个是不是我也可以要求他们赔偿，并且继续下去工作我觉得对我的身心已经造成了伤害现在就想他们赔偿我，但是他们又换了说法说还要去问问领导，我该怎么办
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
合同已经过了半年了，现在用人单位要考察我1个月，但是我想辞职了，主动提出辞职
合同已经过了半年了，现在用人单位要考察我1个月，但是我想辞职了，主动提出辞职。还会有失业险么？合同到期后就没在续签，我现在主动辞职能得到双倍工资的赔偿么？
你好，我想问一下如果单位一直在干违法的事情，不愿意同流合污，现在主动离职但是已经签了合同
你好，我想问一下如果单位一直在干违法的事情，不愿意同流合污，现在主动离职但是已经签了合同，公司要违约金，并且不给交保险，我离职还需要交么违约金
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办
合同到期后用人单位不续签，要求写辞职报告，如果不写就不让上班
合同到期后用人单位不续签，要求写辞职报告，如果不写就不让上班，我们就写了辞职报告，已经过了三个月了到现在还没签合同，而且还给缴着保险，这样做他们用人单位合法吗
合同到期，但是个人没有和单位续签，一直多干了，半个月，工资怎么发放？
我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年； 但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？
我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金
我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金，像这种情况劳动仲裁能要回补偿金吗？13525216391
