就是我现在不在这家公司干了，可是公司昨天发工资多发了几百，他们让我退还工资，说不退就要起诉我欺诈，我这能算欺诈吗？我没和公司签任何合同，我在这公司干了一个半月总共就发了1300，现在又说给我多发了几百，我这算不算触犯法律
休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保
我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公
我7月离职，在7月15日前拿6月工资，但在8月上任公司通知我说我多领了2000元工资，让我马上退还。因为我没查账的习惯，所以不知道是否真的多拿了，而我离职的时候没有签工资单，所以我也不知道自己该拿多少钱。现在工资卡也被我注销了，无法查到流水记录。我该怎么办 如果不退还，会有什么后果？
8月16日，通过银行发放员工工资，把A员工的工资1638元错发到B员工的卡了，B员工把钱取走了，只有这1600多的钱能对他起诉嘛？B员工是安徽人，想请问我能在杭州法院对他提起诉讼嘛？整个程序要怎么走呢？ B员工是结清辞职的员工？在打工资时卡号弄错了
因财务人员操作失误,导致给外地的一个员工重复发工资出去,财务人员跟员工交涉,但员工拒不理会,请问通过什么的途径能解决.
于2010年2月份中旬离职，3月份公司打进我帐户时是全额工资，也无人通知我，现财务通知要求退还差额部分。 关键是我从未领过工资条，也不知道应当得多少工资，如不退，是否可行？
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我`
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我` 我是想问这算违法吗，会不会拘留
