工伤停工留薪期未拿到劳动鉴定结论前一直都有发最低工资。结论出了以后停工留薪的工资应减去已发的最低工资吗？ 如果员工停工留薪期已过又无假条也不来上班，但公司一直有帮买社保，什么时候可以停保？如果要赔偿的话，能减去已代缴的个人社保部分？ 住院期间的护理费是（上年度的职工月平均数的50%÷30天）×实际护理天数？
我是沈阳的某单位的一名员工，在此单位在工作期间受了工伤，鉴定为九级伤残，此单位只住院期间一共给500元生活费，生活难以继续，在没办法的情况下，三个月后到另一个单位上班，问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资？？请帮助解决此问题。 非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....！！！
尊敬的律师您好，我请教以下问题：我06年受伤，认定为工伤，2个12月停工留薪期满后，骨折还是没愈合，继续治疗工伤，一直到2010年元月才取除内固定，2010年10月鉴定为玖级，1，请问09年，2010年这两年单位还应该继续发工资吗?,2，我的劳动合同08年12月31日到期，我治疗工伤期间公司一直没和我又签订劳动合同，也没给我出具
我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤，结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适？ 我在职上班时间只有3个月，
本人在工作期间被砸伤导致前臂粉碎性骨折，医生建议至少一年才能愈合。请问是否能获得赔偿？能获得多少赔偿？且在工伤期间工资怎么计算？因为从事的是装卸工作，按劳获酬，月工资不固定。再则，本人还有一年零七个月就退休了，问现在是否能申请伤退？
我工伤8级赔偿的18个月工资是个人工资还是苏州市每人每月的平均工资？
我是未成年实习生 在工厂实习期间右手挤压受伤 现在工伤品级为8级 我装备在工厂继续上班 那么工厂赔偿我的18个月的工资是我个人工资还是苏州市每人每月的品级工资呢？
想了解一下工伤赔偿当中的这个本人工资计算的情况，例如：八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月 一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月 一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月）。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均
