我在的单位是连锁孕婴店做收银员，未签到合同，都是口头协议，每月都以损溢和过期克扣工资

我在的单位是连锁孕婴店做收银员，未签到合同，都是口头协议，每月都以损溢和过期克扣工资，请问我能劳动仲裁吗，有什么法律能保护我的权益？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150702n3w
提问时间：2015-07-02

您好，我现在在一家咖啡厅上班，入职没有签合同或其他书面协议，经理口头说每月十五号发工资，现在因为上班时间太长下班晚，而我不能熬夜，我想辞职，但是怕他不发我工资，我已经做了十天，感觉很累，请问假如他不发我十天的工资的话，我有什么办法可以讨要呢？

ask201412318bl 已过期 2014-12-31 回复(3)

您好，我现在在一家咖啡厅上班，入职没有签合同或其他书面协议，经理口头说每月十五号发工资，现在因为上班时间太长下班晚，而我不能熬夜，我想辞职，但是怕他不发我工资，我已经做了十天，感觉很累，请问假如他不发我十天的工资的话，我有什么办法可以讨要呢？

ask201412318bl 已过期 2014-12-31 回复(2)

本人在家附近单位上班，从事汽车维修，口头协议工资4500每月，从十月十号上的班，年底都放假了老板不给开工资，怎么办？大约是一万七八千的工资，因为在家附近工作，有同事跟邻居作证。

ask201502152zz 已过期 2015-02-15 回复(3)

我在美发店上班，每月15号发上个月工资，压半个月，口头协议再干三个月离职时结清，但因为家里有事儿干不了三个月，老板压金不给怎么办

ask20150524qyl 已过期 2015-05-24 回复(4)

我在美发店上班，每月15号发上个月工资，压半个月，口头协议再干三个月离职时结清，但因为家里有事儿干不了三个月，老板压金不给怎么办

ask20150524qyl 已过期 2015-05-24 回复(2)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我单位聘请其他单位退休人员，签合同时只有每月固定工资，不享受其他任何福利待遇，现在受聘人要求和我们在编正式工作人员享有同等待遇合理吗？

ask20150605sos 已过期 2015-06-05 回复(2)

是这样的，我是建筑模板工，去年老板扣押7000元，说继续给他干就给，因为其它处工资高；为了要7000元只好给他干，干了40多天给了3000元；再找老板要，他却说好好干活。为此怎么能要回去年和今年的。我在这里给您们敬礼了

15393678681 已过期 2015-06-22 回复(1)

你好我想问下，我在个体经营户上班没有合同没有工资表当初只是口头协议，现在不想干了问老板要工资老板总说没钱我该怎么办，如果去劳动监察大队投诉需要多长时间可以处理下来啊！

ask20150624le2 已关闭 2015-06-26 回复(0)