旷工一天是不是扣3天工资加没有出勤的那一天共4天啊

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提问人：ask20150702bd7
提问时间：2015-07-02

没有签订合同。旷工3天然后第3天的时候我提出辞职，主管说我旷工3天没有工资。他们这样是不是犯法啊？我该怎么办？急急急急明天就开工资了

le864863255 已过期 2013-10-14 回复(2)

五月份旷工然后四月份工资老板不给发，应不应该要，前提是，没有签合同也没有任何书面文件规定不能要

ask201505236by 已过期 2015-05-23 回复(1)

ask20150525d9b 已关闭 2015-05-25 回复(0)

打工没签劳动合同，因为一点私事旷工一天，回来老板把人开除了，而且工资一分都没有，能不能提起上述。

ask20150527pi2 已关闭 2015-05-27 回复(0)

员工结婚请假回来后就上了5天的班，之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告，也没有通告公司，算旷工么？婚假和5天的工资要不要发放？

某某已过期 2015-06-01 回复(6)

ask20150608wr3 已关闭 2015-06-08 回复(0)

厂里没活，放我们一个月假，还没有底薪，后来让我们去上班，但是工资太少，连房贷都不够还的.我们没有去.厂里说我们旷工，要辞退我们.我们怎么办？

dujinye123 已关闭 2015-06-12 回复(0)

ask201506259ap 已关闭 2015-06-25 回复(0)

ask201506259ap 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我想咨询一下，我们单位发放工资是现金发放，是不是很多手续都没有，而且没有保险，应该怎样让公司给缴纳保险，保险不予缴纳犯法吗？

ask20150627oot 已过期 2015-06-27 回复(2)