已经辞职快要离职了公司就想办法以违反公司规定开罚单，比如公司规定不能抽烟

已经辞职快要离职了公司就想办法以违反公司规定开罚单，比如公司规定不能抽烟，但是每个同事都抽烟，就我抽烟要罚款，请问这样合理吗？我需要怎么做

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提问人：ask20150702ido
提问时间：2015-07-02

你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%

你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%，我们公司是有压上1个工资的，我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗？谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(1)

我进厂时，公司一再强调，不办离职手续到下一家公司就不能再办理社保卡，但进公司以后想辞职就故意为难，不

我进厂时，公司一再强调，不办离职手续到下一家公司就不能再办理社保卡，但进公司以后想辞职就故意为难，不让办理，所以我就自离了，我怕公司暗中为难，他有没有什么办法使我无法在另一个城市进厂时不能办理社保卡的呢？谢谢！

ask20150609y5w 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来，我是农村户口，如果是正常离职是可以提出来的，但是旷工能提出来不？求解答，谢谢

ask20150611y40 已过期 2015-06-11 回复(2)

我是门店店长，一员工因违反公司制度规定被调到分部脱岗培训，该员工因远跟人资提出辞职

我是门店店长，一员工因违反公司制度规定被调到分部脱岗培训，该员工因远跟人资提出辞职，并填写了辞职申请签字，将年假15天全部报OA，理由辞职，已批复完毕。该员工在此期间又来门店大吵大闹，严重影响商场正常营业，提出要去上班，已谁给她报的辞职为由，将我左脸颊骨打成软组织损伤，已报案，住院治疗，请问处理方式

ask20150611vb0 已关闭 2015-06-15 回复(0)

请问年初公司违反合同规定，现在能不能以此理由解约呢

年初的时候公司安排12小时三班倒工作时间制，违反合同规定，我现在能已此理由要求解约吗？

lala1117 已过期 2015-06-18 回复(1)

请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续

请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？

ask20150620b7j 已过期 2015-06-20 回复(1)

您好，我想辞职，我已经三天旷工，公司让我办离职手续，会不会为

您好，我想辞职，我已经三天旷工，公司让我办离职手续，会不会为难我

ask20150623srf 已过期 2015-06-23 回复(4)

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接

ask201506252wf 已过期 2015-06-25 回复(7)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)