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请问公司的管理要求上班要提前二十分钟打卡开会而已不算是上班时

请问公司的管理要求上班要提前二十分钟打卡开会而已不算是上班时间请问合理吗?请描述您要咨询的问题……

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提问人:ask20150702yhh
提问时间:2015-07-02
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但公司提前通知我结算,请问公司算是违约吗?是否可以要求赔偿?

本人从5月1日已正式辞工至5月31日,但公司提前通知我结算。请问公司算是违约吗?是否可以要求赔偿?

wangyuhong2006 已关闭 2013-05-25 回复(0)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,发公告开除,请问能要求公司赔偿吗?

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2日公司给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,发公告开除,请问能要求公司赔偿吗?

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡,而不是员工用指纹膜打卡是抓到,是从员工身上搜出,然后就发公告开除6人,现已有4人得到赔偿(其中3人一人赔偿一个月工资,另一人赔偿2个月)另外2人公司不给以赔偿,,我想问一下想这种情况能要求赔偿吗?

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司要求员工自带电脑上班,然后要求在员工个人电脑上装监控软件,请问这算不算是侵犯隐私权

公司要求员工自带电脑上班,然后要求在员工个人电脑上装监控软件,请问这算不算是侵犯隐私权

164012345 已过期 2015-02-06 回复(1)

在公司要求晚上开会,员工不出席要请假,不然要扣100元请问这

在公司要求晚上开会,员工不出席要请假,不然要扣100元请问这样合法吗?晚上不属于上班时间

ask20150416koq 已过期 2015-06-11 回复(1)

您好!请问、我们在清远温氏上班,公司却要求我们和深圳方胜公司签合同并要我们自己买社保

您好!请问、我们在清远温氏上班,公司却要求我们和深圳方胜公司签合同并要我们自己买社保,这样合法吗?我们该怎么办?

ask20150614ibn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

你好!请问我朋友在清远温氏上班,公司却要求他和深圳方胜公司签合同

你好!请问我朋友在清远温氏上班,公司却要求他和深圳方胜公司签合同,这样合法吗?还有去年他在清新县太平医院住院,岀院后把所有手续都给了公司并寄给你方胜公司,到现在方胜那边说证件过期了报不了了,并且说要扣掉一千元的标准费,这合法吗

ask201506143fz 已关闭 2015-06-14 回复(0)

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我想请问一下是不是到公司上班必须要求购买社保,那自己选择不购买是不是可以要求公司补钱,所公司不同意怎么办?

ask20150618912 已过期 2015-06-18 回复(2)

我在一家公司上班半年了,现在管理出现了混乱,想要辞职,提前提出了申请

我在一家公司上班半年了,现在管理出现了混乱,想要辞职,提前提出了申请,管理员以我是签了合同为理由,说要招到人,才能让我走,请问这是合法的吗?

ask20150622tre 已过期 2015-06-22 回复(1)

公司老板要求我一周来三天公司打卡上班另外时间在家上班?

老板叫开主管会议,我现在因怀孕六个月,老板主动提出让我每周来公司上三天的班,其余时间可以在家上班休息,这样可以照顾保胎也可以不耽误工作,我们是做业绩的,现在基本工资是2500,叫我从七月份开始就上三天休息四天,基本工资调为1650,只是口头协议,几个主管都听到了的,可是如果事后公司以我没来公司打卡以无故旷工

LD123lixin 已过期 2015-06-25 回复(2)
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