关于劳动报酬和合同是否合法。现在职工签了合同但是职工手上确没有合同。这样公司是否合法。还有就是合同中是这样说的。每个月所有加班累计每天多少多少钱。平时8小时也是那么多钱。这样说是对的吗/那么节假日又怎么算呢/还有就是在对人体有害工作中,并且机器在挂上报废的情况下还在使用。也没有对职工安排适当体检。而且在3个人工作量下让一个人干。而且没有得到相应的报酬。这样合法吗/我想起诉这个公司行吗/
我方于乙方今年一月份签订一合同,房子还未装修,12间办公楼和四个门面全部出租,合同期限是2011年6月1-2016年6月1号,15年,每年租金为2.5万,合同有规定,每年6月一号支付租金,不得以任何理由涨,我方是一个单位,由局长没有和单位所有人商量签订,后来经上级和单位人知道了,立马要求毁约,但是合同条款上写,任何一方
嫌疑人伙同他人诈骗 到案后说他被人骗了 公安机关办理了取保候审 至今取保候审结束已快一年 公安仍无法破案 请问这样还可以民事诉讼吗?我没有他收钱的收条 他的口供说他只拿了3000元中介费 但是事实是他与他同伙一起拿着钱走的 我朋友可以证明 而且我一直与他一人联系 他的同伙我均未联系过 如果法院受理 能打赢吗?
我老爸是一个农村包工头,手下一个工人的食指的一个骨节在工作过程中被切断了,事发后我们立即把这工人带到医院,在连云港的医院刚开始医生说能接上,但接了好几个小时后最终还是没接上,然后又在医院住了好几天,我们一直积极配合医生的治疗,现在这名工人已经回家,但对于赔偿问题还没达成协议,我想问的是这事通过法律途
您好,我去年与一家公司签订2年的劳动合同,由于我个人原因在3月中旬提前三天提出辞职,公司扣押我当月半个月工资,滞保金270元及养老保险,公司还要求我再交1550元的违约金。我应该交违约金吗?谢谢。(年假一个月假期全勤工资)
我前年工伤鉴定为十级,今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了,公司应该向我支付8个月的工资,这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗?这个赔偿应该什么时候向我支付?还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧?由于时间久忘了放家里了还是哪了,家里没有找到,麻烦律师帮忙解答一下,不胜感谢! 工伤鉴定
我弟弟2010年7月份驾驶电动车被一位驾驶电动车的中年男子逆向行驶撞了,我弟弟没有受外伤,这位中年男子脚后跟肌腱断裂,住院11天后出院,当时他不愿了解此事,2010年12月 鉴定出 属于十级伤残,现在要求我们赔偿,伤残补助金,子女抚养费,营养费都共计77000元 的百分之四十,共计30000多元,请我们是否可以不赔,或则少赔
我公司经营户外用品销售,今年北京彻店4家,规模个缩小50%,部分人员都被辞退并赔偿,4月份我所在工作店铺协同其他两家一起被撤,公司希望将我调店。但是我不想去变提出了辞职申请,我这种情况是不是就不能和其他员工一样得到赔偿了?能争取吗?