公司办的工资卡，发了工资后，发现比工资条要多，这个怎么处理？

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提问人：ask20150701epv
提问时间：2015-07-01

公司没按劳动合同支付工资怎么处理？我的合同是8+2月的，做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多，可以要求公司支付那些相差的工资吗？

ask20150307b3e 已过期 2015-03-07 回复(3)

ask2015050511z 已过期 2015-05-05 回复(2)

ask20150517qp7 已关闭 2015-05-17 回复(0)

您好，咨询一下，我在一家公司工作，出差时发现宫外孕，做了手术请假期间工资怎么算的，谢谢

ask201506018et 已过期 2015-06-01 回复(2)

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？

yy149898492 已过期 2015-06-05 回复(2)

你好，我是电子厂的员工，我在公司工作了两年了，我到这个月发现我的工资发的不合理，实习期的工资也不合理，我现在应该怎么办

ask20150616an9 已过期 2015-06-16 回复(5)

你好，我朋友是上个月25号离职的。公司这个月发工资到工资卡里，但过了两天又被公司扣回去了？还说不给工资，现在说我朋友是被开除的不给工资。我们应该怎么办？

ask201506206kz 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，我在公司做了6天然后中介扣了我一半的工资，这个该怎么解决啊。急！！！谢谢

ask20150623d34 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask20150629tm6 已过期 2015-06-29 回复(1)

付老师，你好，我公司有一个员工自离一个月后来要工资，请问我司该怎么处理，

ask20150630bey 已关闭 2015-06-30 回复(0)