在某家店当导购过了三天试用期，一个月试用期上了7天第二天店助就和我说不用来上班了

在某家店当导购过了三天试用期，一个月试用期上了7天第二天店助就和我说不用来上班了！也没有和我说工资的事，过了两天和我说没有那试工三天的工资上班7天的工资也大大低于资料上的，是否违法能否起诉

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提问人：ask20150701hr6
提问时间：2015-07-01

我在北京，单位昨天让我辞退一名上班刚满一个月零几天的员工，我打电话通知他第二天不用来上班了，现在他已我单位没有给他签合同为由要求支付双倍工资，想问我们有错吗？如果走法律程序，我们有胜吗

微信用户已过期 2014-01-08 回复(10)

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了

我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊

ask2015021033x 已关闭 2015-02-10 回复(0)

我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月

我在一家厂里上班，在试用期内因为过敏想要辞职，试用期是一个月，我现在只上了十天班，那我现在辞职有工资吗

ask20150428x0h 已过期 2015-04-28 回复(2)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

您好:感谢上次帮我解答！我是前二天咨询过的商场导购，就是6月25号还在上班

您好:感谢上次帮我解答！我是前二天咨询过的商场导购，就是6月25号还在上班，就接到口头传达，让我6月26号离开公司，并给我开了辞退证明，理由是乡音过重，27号让我去交工服领工资，可去了后，她们非得要是在一张纸上签字，之前我是很生气她们的做法，就说合同丢了，就以合同丢失为由，必须签字确认劳动关系解除，不然工资

ask20150628jh9 已过期 2015-06-28 回复(4)

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职！这样能不能拿到工资啊？

ask201506291th 已关闭 2015-06-29 回复(0)

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职！这样能不能拿到工资啊？

ask201506291th 已关闭 2015-06-29 回复(0)

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职

谢律师，您好。我在广州一家皮具档口上班！试用期是两个月！但是我只上了十二天班就想离职！这样能不能拿到工资啊？

ask201506291th 已关闭 2015-06-29 回复(0)

您好！面试时签了一个月试用期合同，但是安排第三天上班，先交服装费

您好！面试时签了一个月试用期合同，但是安排第三天上班，先交服装费，我现在有收据，我不考虑去上班了，请问交了工衣费可以要回来吗？

ask20150630cxr 已过期 2015-06-30 回复(5)

我是导购的，提供宿舍，2500一个月，上班时间8小时月休4天

我是导购的，提供宿舍，2500一个月，上班时间8小时月休4天。试工三天，正式上班7天。被炒，走的时候我没问工资了！现在却告诉我说试工三天没有工资，工资怎么样算的也没有当面说。结算的工资低于2500一个月的。这是否违法

ask20150701hr6 已关闭 2015-07-01 回复(0)