我是按照公司流程正常辞职，但公司把我工资推迟一个月发，这是否

我是按照公司流程正常辞职，但公司把我工资推迟一个月发，这是否合法

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提问人：ask20150701dy3
提问时间：2015-07-01

我是一名大专生，刚出来实习。我来公司18天了，也签了三方协议之类的。培训了一个星期，给我们说的也是有工资的，然后我因为一些家里面的原因，我和领导商量辞职，领导说叫我随时都可以走，不给我工资。说我没有给公司带来利益。上次还叫我们去车间帮着做活。求好心人告诉我该怎么办。

李先生的悲哀已过期 2014-12-11 回复(8)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资

你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资，这样违法吗

ask20150508ja3 已关闭 2015-05-08 回复(0)

开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资，这是合法的

开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资，这是合法的，说我不能申请仲裁，我该怎么办

ask2015050851m 已关闭 2015-05-09 回复(0)

上班期间拖欠工资，按照正规流程辞职，但公司称没钱支付，现工资仍然没给

本人与2014年11月至2015年3月在一家公司上班，期间就发过一次工资为11月份工资，由于工资拖欠生活拮据，按照正规流程提出辞职并得到审批。但公司方在职人员都开到一月份了，而我的工资仍未发放；声称没钱支付需要进一步研究方案后给予回复，三番五次、苦等无效，求各位赐教有效方法！拜求！谢谢

15978766685 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的

公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的工资要下个月发吗

ask20150528q67 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了

我我们公司是这个月工资下个月发的，我五月一号辞职的，按照正常提成我都有2000了，现在四月份发我800元，请问这合法么

ask201505319wn 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我之前在上海工作，按正常流程辞职的，但是公司拖欠两个月的工资

我之前在上海工作，按正常流程辞职的，但是公司拖欠两个月的工资，一直没发，我现在回郑州了，要申请劳动仲裁，必须去上海一趟么？

ask20150701u5x 已过期 2015-07-01 回复(2)