我在2010年4月份和一个单位欠了两年合同，工资谈的是税后，单位为了避税就把合同的工资分开欠的，合同上工资5000，另外欠了份补充协议，分别按房租补贴交通补贴奖金等支付5000元。手写一份项目提成保证书（被我女儿撕掉了），8月份一个项目甲方支付了10万元，许诺给我3万，但单位经济紧张给了5000，9月份单位工资发不出了，但因为项目原因我还坚持做，11月份项目黄了，这时已经拖欠了两个月工资了，我就和老板商量，老板答应以后再补偿我一个月工资，（即3万元）我就离开了。这个时间大致是2010年11月份。后来就一直托着，说没钱让我谅解，说有钱绝对会给我，目前有朋友告诉我单位准备转让了，让我赶紧要。我又因为上班原因没什么时间跑，打电话就是说没钱，我想了解下这样情况怎么办？找律师帮忙收费要多少？注：所得税是按5000扣掉的，但单位未交，保险也未交。
2010年我在福建晋江一家汽配厂（复兴汽配）工作，近来厂家生意较为清淡，我于8月分初请假回家半个月，而我7月份的工资没发给我，请问我该通过怎样的方式讨薪？若能帮我出个注意，我谢之不尽！！
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在一家个体开车,由于工作不顺心,我辞职回家了.我在他那工作一年多了.今年我6月份回家的,当时没有节工资.5月份就没开,他说手头紧拖一个月在开.可我回来后没有算.到开资时也没给我打电话.之后我去找他不但没给我,还要动手打人,扬言说不给.以后我又打了几回电话都说没有,我该怎么办?
因为公司拖欠近4个月的工资了，我于10月份离职，离职的时候要求总经理在工资欠条上签名并盖章，上面写的12月份给结清欠款。可是，我这个月给那个单位的老总打电话，他就说没钱，也不说什么时候能给，另外，我还听最近从公司离职的员工讲，这个公司可能要更名，我该怎么办？公司要是更了名我会不会就要不出来工资了？
我现在在一家钢厂工作，这几天公司下发了通知，说是要扣押一个月的工资作为风险保障金，一年后返还，而且没有征求过员工的意见，请问这种情况怎么处理?找那个部门能够解决？ 希望各位专家给我个解答。
今年3月份我在某单位工作，单位一直拖欠工资，这合理吗？经常是2个月或者3个月一起发，我有个同事工作了5年都是这样，连合同都还没给签。12月份我辞职然后单位还欠我一个月工资还有出差补贴下乡补贴还有垫出去的钱等等加起来还有2万多点他们给我开了个欠条。我该怎么办。 另外司机下乡有算公里数补贴吗、之前他们有说过有
单位有固定资产 我因为工作需要 被借调到单位工作 现在政府把临时工的工资解决了 我们借用人员的工资不给解决 我们该怎么向政府讨要呢
单位有固定资产 我因为工作需要 被借调到单位工作 现在政府把临时工的工资解决了 我们借用人员的工资不给解决 我们该怎么向政府讨要呢
