合同到期已快过两个月,但是单位还未同我续签,这样合理吗
合同到期,但是没有给我续签合同,但是也没有叫我离职,这样我能申请赔偿吗?
我是去年5-1号入职,但是是七月签订合同,现在到五月了,公司现在公司还未给我签订合同,但是也未叫我离职,我是否能要求赔偿?
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
我合同没到期想辞职打听了下,住房公积金只给我退我自己交的那部分,单位补得不退这样合理吗?
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
劳工合同未到期厂里要求要么续签要么自动辞职这样合理吗 急 谢谢各位了
请问陈律师一下、我在厂里签的合同是到14年12月31号结束,但是厂里在12月28号要求我要么续签合同要么当天交辞职报高。请问一下这样合法吗?我应该这么和厂里领导沟通 而且劳工合同到期的话 厂里可以扣除考勤奖和补贴吗 麻烦了
1、合同到期,未续签。房客又住了几个月,现在房租到了。未按原合同提早半个月通知我。我想从押金中扣除15天房费当损失。其余退还。这样是否合理? 2、或者是:因为原合同说明房租季付。现在房客,只想再付一个月住。但是我不肯,要么季付,租到后,退还所有押金。如果非要租一个月,从押金里扣除7天房费当损失。从来
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班
我合同5.1到期了,但是单位没有和我续签也没有通知我不要来上班,请问这算不算是单位默许的续签?
合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年; 但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?