离职当月没做满不发提成

我本月要回家，提出离职了，公司说这个月没提成，这样做违反劳动法吗

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提问人：zhanglalamei1
提问时间：2011-04-01

实习生（未毕业）离职不给当月工资

我是外省来上海工作的未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。签了一个工作合同，上面说是兼职，但还是一天工作8个小时。

邓建军已过期 2010-11-29 回复(2)

你好我想问一下我离职当天不能支付我的当月工资，我该如何向本单位要回我的工资呢？

qqa7758521 已过期 2011-01-01 回复(2)

离职后当月个人承担保险

您好，我是1月1日辞职的，等几天过后人事告诉我1月的保险公司给我上了，而且公司承担的部分要我自己去掏，从我12月份工资里扣除。共五险900多，我一月基本工资才1000哪里来的这么多钱。他要扣1月份的，难道这月我一天没上也要扣？如果扣了难不成1月还发我工资？？？我不解，请帮个忙谢谢

侯莹已过期 2011-01-11 回复(1)

签订了劳动合同，自动离职，还可以结到当月工资金及退住房公积金吗？

我与公司签订了劳动合同，我是1月7号自动离职的，我想请问我能向公司拿到这7天的工资吗？另外我的住房公积金能退吗？

lrldls 已过期 2011-01-14 回复(1)

离职后老板不给提成这合法吗？在线等待！！

我在公司从事室内设计，公司有不成文的提成方案，都是先做事，年底再来说提成的事，08年、09年所做的项目提成，是按合同价的0.48%计提（这个提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就成了一个账面数字，新任

花花儿已过期 2011-02-23 回复(1)

离职员工公司借口不发业务提成

我是做销售的，签有正式劳动合同，自进公司以来，没有任何人以书面形式或者文件形式出具关于业务提成的方案。我是销售商铺的，以前的提成方案是客户把房款付清后才可以拿提成（也没有看到书面的文字材料），现在也实行此种提成方案。现在我要离职了，公司说客户的房款没有交清，不予以发放提成。这里我要说明的一点细节：公

qib2088 已过期 2011-03-10 回复(2)

我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后，中介公司却扣了我们当月工资不给，我该怎么办

874660133 已过期 2011-03-11 回复(3)

员工离职，公司要扣我一半的提成

跟领导提出离职，领导说公司规定离职人员要扣除一半提成。请问这样合法吗？ 1.进公司的时候签署过一份文件说明离职扣除招待费用（可是我们并没有招待费用） 2.之前离职的同事，拿到了全部提成（领导解释说是公司主动开除该员工，所以能拿全部） 3.我提出要请求法律援护，领导表示没有作用劝我不要多事。请问我这种情况

zy666 已解决 2011-03-12 回复(1)

没提前一个月申请离职，公司不给发当月工资，怎么办？

公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，我没提前一个月，公司是不可能给我发工资的。请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资

Nancy0323 已过期 2011-03-18 回复(7)

员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？

我最后一个月工资厂里要拖一个月合法吗？在劳动法第几章有规定

哇唔已过期 2011-03-29 回复(1)