我于2008年7月1日入职深圳市新鹏物流有限公司，公司老板左勇在入职时曾许诺转正后有200元的电话补助，谁知又是一个榥子！ 好这个也就算了，于今年2009年6月26日通知我说做完当月的事情下个月不用来上班了，我问为什么，他居然不要脸说我与公司制度不能融合，跟公司将来的发展所需要的人才不吻合，所以只能请我走，好，走就
大家好 我在一家小工厂上班6个月 老板没和我签合同 也没给买社保 5月19跟老板辞职口头答应了 我6月5日久没上班了 现在还有35天的工资（有4K多）老拖着不给 问他就说没钱 请问该怎么办？ 这是小工厂 才三个人上班的 厂牌 厂服 什么都没有 发工资都是当面点给我的 要是他一口不承认我在这里做过怎么办 ？ 我有别的
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
和老板要工资，结果发生争执，由于老板是卖鱼的，他用鱼扎我的眼睛，结果吧眼睛扎坏了。去医院查，还有淤血，目前还在治疗中，对方不承认，也不付医药费，如果打官司能要什么赔偿
我于2010.5-2010.12在一家拓展公司工作，至今其老板仍然拖着我一个与的工资不给我结，我有劳动合同，但是他只是拖着我的工资不给，并没有打欠条。我该如何要回我的工资呢？
你好，我是一名厨师，2009年在一家酒店工作，也没有签劳动合同。刚开始每月15日还能按时发工资。可是到2010年1月15日老板以主管酒店的总经理没来上班为由，没有给我和厨师长发工资。（其他员工发了工资）2010年2月8日我没有辞职就离开了酒店。我向当地的劳动监察申诉，劳动监察部门说欠薪时间不够一个月，不能算拖欠工资。
我在一个发廊上班，上班之前没有说关于辞职需要提前多久的事情。上班一个月，我觉得那里不适合我上班，所以我在月底辞职，因为发工资是15号，老板跟我说，没有做满一年，辞职就有十五天的工资不能拿。辞职的时候也没有递交辞职信，因为并不属于企业类型，脸合同都没有签，所以也没有递交辞职信。我现在刚好做满一个月，请问
我是2月底的时候去他们店应聘的，干了一个月了，现在家里突然给我打电话说是奶奶身体不好，他们没那么多时间照顾，让我回去照顾老人。因为不知道具体时间要多长，所以我就直接跟负责人辞职了。但是老板说我辞职必须一个月之前提出，等他招到新人之后我才能走，否则就不给我工资。这个事情让我很郁闷，家里的事很急，可是如
