你好我是06年的9月应聘于现在的单位的，签的劳务派遣合同，开始签了一年，之后签了三年，去年的9月又签了三年的合同，但公司今年的一月份告知我和同事我们所做的柜台到今年的5月份要撤柜了【我们是在商场上班的】，即合同无法履行了，请问我应该得到公司什么样的赔偿？这其中我的工资是涨过两次的，谢谢！
你好我是06年的9月应聘于现在的单位的，公司委托别的公司与我签的劳务派遣合同，开始签了一年，之后签了三年，去年的9月又签了三年的合同，但公司今年的一月份告知我和同事我们所做的柜台到今年的5月份要撤柜了【我们是在商场上班的】，即合同无法履行了，请问我应该得到公司什么样的赔偿？这其中我的工资是涨过两次的，谢
我五年前存了一万元（入了保险），三年后因不小心烧了山，赔了2万多元，现在事情已经过去2年了。但现在听有同样经过的人说，保险公司是可以全部赔偿的。我想咨询下，现在事情都已经过去2年了，是否还可以赔偿？谢谢……
2011年3月5号在南京今禅和神经推拿，经店员介绍做了暖疗，结果操作不当，背部被烫伤，在南京江宁八一医院诊断结果为深二度烫伤，面积有成人手掌那么大，前期治疗要三个星期。请问1.是否属于医疗事故 2，提出赔偿的话，赔偿包含哪几部分，大概多少钱合理
我2005年租了一间店铺，合同期为一年。合同满后我继续租用，由于跟房东关系是好朋友，没有写合同。去年12月份我把店铺重新装修一下，现在房东要收回店铺，请问我装修的费用有没有赔偿？
我工厂厂长于2011-3-23在车间内突发大脑出血，我公司立刻派车送到医院治疗，现在情况很严重，想咨询一下，若死亡我公司该承担的费用是哪些，若为死亡我公司又该承担哪些费用呢？（注明：他没有重大疾病保险，）
2010年4月份，我村对农田进行重新分配，分配是按户口来的。本小队队长的哥哥（也是我堂哥）的老婆和孩子（2人），户口并未转至我村（至今也未转进），但是他们通过关系和我村负责人勾结，分田时把这2个人数也算进去了，致使我家田里的25株桔树被砍。（如不增加2个人数，我家的田不会变少，桔树不会被砍） 当时情况：因桔树
我因为工作压力比较大心情不是很稳定，昨天我去请假没有批我，我担心如果我情绪控制不了会造成不好的后果，我给拉长说我下班了之后我走了，我回到宿舍的时候我班长打电话问我怎么回事，我说了原因。却被告知明天不上班就被公司开除，我今天上班班长找我谈话问我昨天不上班的原因，我说压力比较大心情不是很稳定，我怕我到时
