正在申请上市企业拖发员工工资，7.15号前后才发放5月份工资，我在面试时经理提到工作中表现好考试后就可以定岗转正工资从2000调整到2700，4.18入职后经理也提到过。我在入职一个月后就提交了转正申请，并且通过考试，分公司经理签字同意，可是今天看到甘肃总部今天才签的定岗表上把丁岗日期拖到了8.1日，员工应该怎么维护自己的权益？？？求解
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢
我跟深圳一家企业有劳动纠纷，离职工资未结算，申请了法院强制执行
我跟深圳一家企业有劳动纠纷，离职工资未结算，申请了法院强制执行，过去了好长时间了，法院说未执行下来，我想问一下，如果企业一直不给钱我也没办法？
我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁
我想问一下，公司拖欠员工工资怎么办？去劳动局告有用吗？如果申请劳动仲裁，那么需要哪些资料或者条件吗？申请劳动仲裁的具体流程是什么呢？
公司老板拖欠很多员工工资.我去要工资老板说谁都管不了他.申请仲裁也没用
公司老板拖欠很多员工工资.我去要工资老板说谁都管不了他.申请仲裁也没用.很多人都申请了.看他给谁了.确实也是很多人申请了仲裁了.这个老板不是公司的法人.也离婚了.它的财产都在亲属名下.如果判了他就是不给钱该怎么办
企业效益不好无法正常支付员工工资现有劳动局垫付支付查封后我们
企业效益不好无法正常支付员工工资现有劳动局垫付支付查封后我们可以拿到相应的赔偿吗？
