准海公司的职工要求我们在六月底自愿辞工可以拿到失业金,如果不

准海公司的职工要求我们在六月底自愿辞工可以拿到失业金,如果不辞到合同到期不给签而且拿不到失业金?

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提问人：ask20150630dj2
提问时间：2015-06-30

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

签了合同的呢如果不做了可以要求补偿我们在这公司上班时从来都没给过的加班费吗

短信用户已过期 2014-04-22 回复(12)

本人为公司服务近五年，待遇一直较低，现在要离开公司，想通过让公司解雇的方式获得一点补偿。部门领导也同意解雇，但在这之前要先发两封警告信。现在已经发了两封警告信了，警告信中主管写的内容是不服从工作安排，但部门经理在签字时有注明我自己想离开公司，并想获得补偿。我都签了不接受。请问，这种情况，如果我拿到

wangjunwu002 已过期 2014-12-09 回复(6)

公司这个月底关门，今天通知我们休年资假，我们可以不休吗？如果不休的话，公司会赔偿吗？

ask201506027o6 已关闭 2015-06-04 回复(0)

情况是这样的，公司要求我们转3方，如果不转的话就只能去很偏远的县上，如果不想去就只能辞职，用这样的办法来逼我们辞职，可是合同没到期，我在那里也干了8年，如果辞职的话拿不到补偿金，请问有什么办法解决嘛？如果拒绝交换到县上的话，需要什么途径？

ask201506195jl 已过期 2015-06-19 回复(1)

ask201506240ko 已关闭 2015-06-24 回复(0)

ask201506240ko 已过期 2015-06-24 回复(1)

现在缴纳的社保，如果辞工不做了，自己缴纳的和公司缴纳的可以全部取出来吗？

ask20150624r7p 已过期 2015-06-24 回复(4)

ask20150625g2a 已过期 2015-06-25 回复(2)

公司让新员工写保证书，要求我们不得在半年内不得辞工，请问这份保证书是否具有法律效力

ask201506299ch 已过期 2015-06-29 回复(1)