律师你好！我在一家网吧做过两个月的收银员，工资一直没拿过，因家里原因需要离开家一段时间，于是我提前半个月就跟老板说不干，不过在走之前找好人接班，之后我找了一个做过网吧收银的人来接我的班，于是定好时间走了，就叫老板结工资，可老板说没见过人不知怎么样，我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银，可老板最后还是没给我工资，我又赶时间走，就打算等回来的时候再跟老板结算！ 可是谁知道那个女的上了不到一天的班就说身体不舒服要网管替一下，晚上交接班的时候发现少了一百多块，而且第二天就没有来上班。可是之前我和那个女的说好的我才安心的走的！这是我的错吗？我也不知道那个女的会那么不负责任 前段时间我打电话问老板什么时候结算一下工资让人帮我拿，于是老板说我这是不对的，而且对我很生气，我也不想的啊！并且老板还说我没有按正确的步骤辞职，说现在在哪上班不都是提前一个月辞职的，像我这样按道理是不予发工资的等一大堆话 所以我想问我的工资是不是拿不到了，在网吧上班又没有签合同是否需要真的提前一个月递辞呈？如果能拿到，可是老板又会以哪些理由来指责我的不对来减少我的工资呢？谢谢 我不想把事情搞的那么麻烦，就想问老板如果说因为我的问题导致他们的损失要减少我的工资，这个是正当并且是我需要负责的理由吗？
我进这个厂有20天了，但是我现在不想做了。于是我去辞急工[辞急工扣一半]主管签字了可经理不批。然后那几天有事没去，可第三天我去的时候他却说打我自离了。
我在一小厂上了一个半月，是做文员。厂里人很少，办公室就只有我，老板（男）和一个经理（女）。经理跑业务，老是不在公司。那天刚好经理出去了，老板跑到我位置来和我聊天（平常经理在，他从来不来我这里，她一走，一定会来，感觉他是色色的），我是坐在椅子上的，他说话我也回他，但还是在不停的工作（网上发布公司信息）
我和朋友在一家 给别人加工各种纸板盒子 类似香飘飘礼盒 药品礼盒之类的盒子 是纯手工活 干了6天 不干了 老板娘说 没有工资 但是我想知道依照法律的话 有没有工资拿的？
我们厂好多员工自离后，公司以不来一天扣三天工资为由，乱扣工资！三天不来！视为自离！钱一分拿不到！貌似，我们刚进公司一个月左右，厂里要求我们签了劳动合同！具体内容没看！不过没体现自离那一项！时期为一年！不知道如果我自离，还能不能拿到我上半个月的工资！（注：本人所在的企业是台企）
我是卖鞋子的，每天上8小时班，工资900，而这里最低工资标准是960，一年到头都没有休息，请问星期六星期天是不是要按加班算啊，我上了8个月了，老板要补给我多少钱呢
我现在在南京的喜之郎上班，我现在不想做了，本人想自动离职，想问我上个月的工资能不能够拿到。公司里合同有规定；自动离职的视为自动放弃未结算的所以工资和福利津贴
今天试用期刚结束，我想辞职了，请问我能不能拿到我试用期的工资啊？
这这家公司感觉不好，但是我还是坚持把试用期做完，现在要过年了，我准备明年过年来再从新找工作，元月23号我的试用期刚刚到，我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢？
