企业破产员工安置费强制入股，不入股就买断了

我是国业员工，因为公司破产改制，国家给了安置费，但公司要求拿安置费入股才能继续上班，如果不入股过就遣散，我知道这样合法么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：子非鱼7299
提问时间：2015-06-30

相关咨询

根据有关政策规定，领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。不知这个3倍怎么计算？我82年工作，现工作28年，工资基数是1165元，现在领取一次性安置费能领取多少钱？感谢回复！企业破产，补偿职工一次性安置费是如何计算的？

cui_jidong 已解决 2010-03-19 回复(1)

9几年是某公司职工，后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股，04年企业破产后要求我们签离职手续，到现在一直没有签，不过从04年以后单位就不给交保险了，单位现在还有人，设有一个部门叫什么忘记了，就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!

janjin 已过期 2012-05-13 回复(2)

我在浙江一家企业工作10年’每年签订过劳动合同'现在企业破产我在厂里能拿到赔偿吗？

王高峰1978 已过期 2014-10-25 回复(2)

公司让员工强制办理信用卡，但是用于公司发展。如果员工不放心，可以签借款单。我想问下，如果到时候公司不还信用卡，银行会找我吗，还有借款单有用吗

cjl11221811 已过期 2015-05-18 回复(1)

企业破产后入股，从未分过红，经营者私自卖楼层，我们都不知道.没有给过股权证，

18147317771 已关闭 2015-05-24 回复(0)

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

企业破产前只交了两年养老保险也没钱给我们办理买断，我在保险公司又工作了近二十年当保险代办员，公司没有和我签任何合同每月开500元，没其他待遇，请问我这种情况是否可以要求保险公司按劳动法给予赔偿

ask201505304ww 已过期 2015-05-30 回复(2)

ask20150602zt3 已关闭 2015-06-02 回复(0)

特殊工种还有5年退休因企业破产买断工龄还能在5年后按特殊工种办理退休吗

ask20150619hs9 已关闭 2015-06-19 回复(0)