2007年9月就职时就未签合同，也未买社保。到2012年5月，劳动局强制要求买社保，因为买社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同，签的时候公司没盖章，所有合同都只有一份在公司留底，合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。
请问：1.能申请双倍工资赔偿吗？2.如果能申请双倍赔偿是按几年算，签合同前的时间和签合同后的时间都算吗？3.我要提供哪些证据证明？
注：我收集到了部分有公司总经理签名的我上班的月排班表、部分周例会记要、部分由总经理签名审批的申请报告。
社保从2012年5月到现在公司一直在交，只是没有续签合同。
看来这个网站也没几个人能回答，来错地方了！！！！！
公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿
公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？
已离婚，有物品（该物品已在离婚调解书上有明确说明是我的）在原共同生活的住处，但对方及其父母很无赖，在法院时表态很好，同意我去拿回东西，但出了法院，前夫就推脱说自己近来有事，让我直接联系他的父亲拿东西，他的父亲相当暴躁，让找他父亲实际就是要找茬打架的。这种情况下可以申请法院的执行厅强制执行吗？如果他们
本人13年8月入职一家公司，公司口头承诺3个月后交保险，如果员工个人不想交，可以折成现金。可是3个月后公司承诺没有对现。到了6个月后公司又说，要么员工与公司签订劳动合同交保险；要么员工放弃保险，公司不给折现。本人自觉公司太没有信誉，另我很气愤（更可气的是此时与我同情况的同事给折现了）。 请问我在主动不想交
您好，我上个月找5 -6号的时候找了现在的工作，昨天晚上老板要辞退我，说因为我跟我女朋友在一个办公室让他们不舒服。而且我进公司的时候他们就知道我女朋友的事我想问我现在怎么办，马上年关了工作也不好找。
工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？
在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？
劳动合同上注明5天8小时，一周工作不超过40小时；而正常我上班是5.5天，44小时，工资条上注明是上班工时192小时（正常一个月共176小时），综合工资4000，那我是否可以另外申请公司补偿我的加班费（每周六上半天班）呢？？
拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？
公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？
公司是做量贩式KTV的， 我在公司总部做培训和稽查工作，去年5月4日入职的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以
