非工伤病假医院开了一个月病假但是公司只批准半个月。怎么办

非工伤病假医院开了一个月病假但是公司只批准半个月。怎么办会算我旷工找借口可口我福利？

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提问人：ask20150630pu8
提问时间：2015-06-30

工伤后前两个月病假单原件已经交给公司，后三个月因公司不收只寄了复印件，劳动仲裁时因没有原件前两个月工资不予支持。现在向法院上诉，没有原件怎么办？

xxy999 已过期 2013-04-08 回复(8)

ask201503028jo 已过期 2015-03-02 回复(7)

你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司，但我从事的工作是医院B超室文书工作

ask20150605cqe 已过期 2015-06-05 回复(2)

你好！我在公司因工作当中不小心出了工伤，但是去医院看病，老板让我拿他的医保去看病，不是本人真时名字，老板不赔赏误工费，我该怎么办，劳动局能给我对公司所要误工费吗？

ask20150607sjp 已过期 2015-06-07 回复(3)

自己在一个月前主动申请离职，但时间老板一直拖着不让我走，自己直接走的话结不清工资，会扣一个月工资，我们没有签劳动合同，请问我可以怎么办？

沉默之后的你已过期 2015-06-11 回复(1)

您好，我想咨询一下您。我是一个孕妇，上周因身体不适未得到公司批准私自跑到医院去做产检，现在公司要追究我旷工一天，我该怎么做

ask20150615btr 已过期 2015-06-15 回复(1)

ask201506160lb 已过期 2015-06-16 回复(2)

ask20150616o9d 已过期 2015-06-16 回复(4)

ask20150622y9o 已关闭 2015-06-22 回复(0)

ask20150627cz4 已关闭 2015-06-27 回复(0)