您好，我是应届毕业生，大三下半学期在马鞍山一家单位工作了三个月，5月20号我因为身体不适打算请长假，后来因为工作单位领导说了一些关于我的谣言，我很生气，于是在回芜湖老家的路上发信息给我们的副总说我不干了，他喊我回去上班，说要不工资怎么办？因为平日我们都和朋友一样，我就开玩笑的说“我还有工资吗？我以为我没有了呢，再说就算有也要到下个月15号拿啊，如果你真不给我我就当义务劳动了”6月8号，副总打电话给我让我回去帮忙带班，我出于朋友的立场答应了，结果他却对别的同事说是我找他帮忙要回去上班的，我觉得很过分，于是呆了两天就走了，并在6月10日补交了辞职报告，15日他不把5月的工资给我，后来喊我去接工资也就给了我350，并说这也是她好心帮我争取来的，要不然一分也没有，我上个月的工资应拿到750，难道我就这样被扣400吗？
我问他为什么扣我400？他说按道理来说我是拿不到工资的，因为我当时不干了没有跟任何人打招呼，我说我发短信告知他了呀，他还说“那好吧，我再找人接替你的班吧”他说我天真不懂规矩，还说是我自己自动放弃了工资的，我说我那时以为他跟我开玩笑才说“你要真不给我了就当义务劳动了”他说我擅自离职，但是我又补了辞职报告给他呀，他说我是事后再补的，没有用，我也不太懂，难道就这样算了吗
我妈今年已经56岁了，到一工厂上班，上了2个多月的班，未签订任何合同，现在因为身体不是很好，想不去上班，厂里说先递交辞职申请，然后把一个新手的工作教会了，才能离开。我妈不同意，公司无故扣除750元的旷工工资，到劳动监察大队说已经过退休年龄，不予受理，我该怎么办？
我无缘无故被主管扣了50元工资，而且连续几个月了。我以前都不在乎，现在觉得他太过分了我去问他的原因。回答竟然出乎我的意料：“说我上班说话”。那简直就是天大的笑话！现在的我该怎么样拿回我的工资？麻烦大家给我出主意！我在这里谢谢大家了？
我无缘无故被主管扣了50元工资，而且连续几个月了。我以前都不在乎，现在觉得他太过分了我去问他的原因。回答竟然出乎我的意料：“说我上班说话”。那简直就是天大的笑话！现在的我该怎么样拿回我的工资？麻烦大家给我出主意！我在这里谢谢大家了？
老板故意克扣我的工资，老板2个多月不肯发工资给我了，别人的都照发就我的没有发我不知道为什么，所以去找老板理论但是他不肯发还遭打人，工资拿不到又被赶出厂，象这样的情况我该怎么办？
我在商场里面上班，到月底盘点时，货品差了183件，金额差3000多。因为一个人看一个大区，老板说只赔一半，在给我打了七折，一共1050元。请问下这种我应该陪嘛？ 注：一个大商场没有监控器，提意见也不做，一个大卖场才3个营业员{8月1——8月30}。全场很乱。
我们在一家家纺专卖店上班三个月，没有签订任何劳务合同。在第三个月在任经理提供的活动方案中没有提及要扣取提成的50%，但活动结束后强制扣除提成的50%，说是要干满一年后才给，中途离职扣除提成不给，请问这是合法的吗？我该用什么办法来争取自身利益呢？
我在工厂做了快一年了，工厂一直不准时发工资，现在8月份的工资还没有结清，厂里施行计件，现在老板说计件工资太多要克扣工资，请问我该怎么做。谢谢。
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
我是做兼职模特的，今年4月28号接了个做兼职模特的活动，说是4月29号在家具城帮某品牌家具做展示模特，聘请我们的是一家庆典公司，说4月29号做了活动如果后两天还需要的话继续做，300元一天，我们第一天做完活动后通知说第二天还要去，我们就去了，第二天做完活动后，因家具店租不到展台，后面就不用再去了，但是庆典公司现
