我是05年护理系毕业的学生，六月初与老家一个医院签了三方协议，学校那份与我自己的那份协议都在我这，我的档案派遣证都派回原籍了，北京的医院不要三方协议，老家医院还没到实习上班时间，但是现在我想去北京的医院工作，老家医院跟我要五千块钱违约金，医院要钱的态度很坚定，我是否需要赔偿？我是应该不在理这件事，还是跟医院谈谈，
我是今年即将毕业的大学生，与一家国企于去年十月签订三方协议（注明了违约金2000）。今年三月来公司项目上实习，签订了实习协议（实习协议我签字发给公司了，但是公司没有给我一份），实习到四月份。实习是有补贴的，但没说具体数字。现在我有点不想在这个公司干了，但是准备把实习的这个月干完。这样的话应该是要给公司违
是这样子：我之前校园招聘的时候我跟国寿签约了三方协议 但是我去区公司的时候那个HR说忙这样子 让我自己先写那个乙方的信息就是我自己的信息 口头上允诺说违约金是3000 我问了三次 因为那时虽然第一次签约但是知道应该是双方同时的签字才对。之后他们说写好寄回去给我的学校。寄回来的时候我看了那个违约金他们写了5000 后
我是一名应届毕业生，在校期间签署了三方协议，但在毕业后不想去那个单位，我是否构成违约？如果违约我能不能不交违约金而一走了之？我档案里的派遣证写的派遣地是那个单位，现在我的档案还在我手里，还没有交给那个单位。如果我不去那个单位，是否会影响到我的档案存放？ 在我签了的那个补充协议上第一条写的是xx年xx月xx
刘律师，您好，我是工商大学2015届毕业生，与龙湖集团签订了三方协议，协议上并未说明如果要违约，需要支付3000违约金，但和他们签的供职信上说的如果违约，要支付违约金3000，那么请问，如果违约，需要支付违约金吗
我是2015年6月毕业的应届生，和一家公司签订了三方协议，可是现在遇到了一家更好的公司想要和我签约，请问违约后有什么后果，怎么处理这些后果。
我和一个公司签订了三方协议(未进行培训），由于地域原因，我现在找到一份更加适合的工作，我想与之前一家毁约再和后面一家公司签订三方协议，需要支付3000元违约金？谢谢
因为个人问题，不得不辞掉现在的工作，但是由于距离毕业时间未满一年，已经和现在公司（准备辞职的公司）签订了试用期劳动合同，但是正式劳动合同尚未签订，包括试用期（3个月）的话已经工作了7个月了，并且报到证还在本人手中，请问如果要将个人人事档案转移到本省（河南）的话需要什么条件，是不是转以后自己的干部身份（
毕业生签订双方协议，三方只签了单位一方，没去报到想违约，关于违约金。
我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月，若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续，需要承担5000元违约金。现在还没去，想问问如果不去或者去解约，5000元是必须要交的吗？
（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好
（关于毕业档案去向问题）你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议 你好，我是湖北2015届应届毕业生，实习时跟江苏一家公司签了就业协议，现在想换家公司，但是学校的网上签约，档案是转到江苏，报到证抬头是公司那边的，跟公司协商，公司要求赔偿违约金2000元，才给我们解约。我已经在武汉找到
您好：我想咨询一下关于毕业生档案的问题。我现在已经签了三方协议
您好：我想咨询一下关于毕业生档案的问题。我现在已经签了三方协议，而且档案的接收地是那边的人才市场，我现在又找一一家公司，不想去原先的那家公司了，学校应该已经把我的档案寄出去了。我想问一下我如果不去报道会负什么法律责任吗，还有寄过去的档案怎么办？
