我是一个应届毕业生，在一家广告公司实习两个月了，不想干了，但是他压了我一个月工资，说是还要在干一个月，给他时间找人，说是差不多要一个月的时间，如果现在走没有工资拿……请问我真的必须呆这么久吗？
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
我是一个还没毕业的在校生，在实习期间和宁波的一家企业签订了培训协议（学校的就业协议没签），协议上注明的培训时间是2月份到5月份，培训费用为一人两万元，实际培训时间为9天并且已经结束，接下来都是实习的时间，有实习工资。 协议规定自培训结束后在公司服务期限不少于三年，协议期间辞职或离职的，须补偿未履行期限
实习生签订了实习协议和应届毕业生服务协议，因为房子问题，想辞职不知道要不要赔偿违约金
我是今年参加实习的大三学生，11月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习协议内包括有：实习期限内，乙方（我是乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资
你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资，如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问？
本人在一家私企单位分公司上班，因单位分公司经营不下去，现在将撤销本部门，公司因看到劳动法漏洞，想要求我们自动离职，或者劝说我们辞职，不想补偿补偿金我们，我们应该怎么办？能申请补偿金之类的吗？我们应该怎么做？公司内幕太乱，如果不自动离职或者辞职，公司可能会以噁心手段逼迫我们，比如另安排扫地工作，捡垃圾
我是一个专科实习生，在一家国企签订协议实习！可是实习期过了，打算辞职
我是一个专科实习生，在一家国企签订协议实习！可是实习期过了，打算辞职。公司还是要我们支付违约金2000！协议上一个附属，就是相当于实习期过了，就必须和公司签订合同
我是今年毕业的实习生。在一家国企签订就业协议来实习！实习期过了，打算辞职
我是今年毕业的实习生。在一家国企签订就业协议来实习！实习期过了，打算辞职。可公司说要交违约金！2000元。就业协议好像附属一个规定，就是相当于签订协议就必须毕业和公司签订合同！请问有法律依据吗？
我在办离职，已经快一个月，单位迟迟不配合交接，什么手续都不给走。我手里有个未盖章的辞职报告，上面有两个行长的签字（仲裁说没有盖章一定好办）。那我是否还需要重新提交一份证明？那如果今天提交，又得从今天算1个月了，也就是7月26日才能离职？这样如果他们再不批，我再走仲裁得9月份才有结果，下家等不及..... 另我
我公司规定正式员工诺辞职需提前一月提供辞职申请，在辞职人员辞职时间未满时，我司因生产产量不饱和顾提前通知辞职人提早离岗，这种作法需要给员工补偿吗？
