公司帮我少买了一个月保险。导致我享受不到生育津贴

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提问人：ask20150629wyh
提问时间：2015-06-29

今天公司说，女方年龄不到24周岁，男方不能享受生育险的待遇是

今天公司说，女方年龄不到24周岁，男方不能享受生育险的待遇是怎么回事？那我上的生育险就算是全做贡献了呗？

ask20141229v9n 已过期 2014-12-29 回复(10)

我在一家公司上班不到十天，后来自动不干了，有一个多月，但是公司还给我交着保险

我在一家公司上班不到十天，后来自动不干了，有一个多月，但是公司还给我交着保险，请问怎么能叫他们停交呢

ask20150109zwj 已过期 2015-01-09 回复(1)

我在一家公司不到一个月，公司说，现在已经给我缴纳了保险，就是正常的企业所缴纳的五险

我在一家公司不到一个月，公司说，现在已经给我缴纳了保险，就是正常的企业所缴纳的五险，但是现在我发现自己实在是不适应这份工作，想换家公司，然而我想换的下一家公司，是半年以后才给缴纳保险的，请问，在这种情况下，我可以不要了原来的保险吗，就是说，等到半年以后我再从头从新公司，从新开始缴纳五险可以吗

ask20150122ce1 已过期 2015-01-22 回复(4)

你好，我一个同事在上班期间因疾病导致死亡，而公司没有给买保险

你好，我一个同事在上班期间因疾病导致死亡，而公司没有给买保险，请问这种情况可以要求公司赔偿么？

ask201502203fy 已过期 2015-02-20 回复(6)

公司补缴第一个月入职工资，导致生育险不满报销条件

人在济南上班，2014年6月25入职，单位7月份缴纳社保，但人资出于工作方便考虑，8月份开始缴纳，并给补缴了7月份社保，本人预产期15年6月份，按照当地规定倒推12个月，刚好卡在7月份，但济南规定生育险报销补缴的月份不算，因为7月的保险是公司8月给补缴的，所以到时候很有可能不能报销生育险，这种情况该怎么办呢？寻求帮助

truexiaofeng 已关闭 2015-03-04 回复(0)

由于单位补交保险导致生育津贴无法领取该如何维权

本人2014年7月份入职单位承诺给缴纳五险，但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险，恰巧本人2014年11月怀孕，生育津贴无法领，请问这种情况由于单位原因导致无法领取生育津贴福利该如何维权

吴铁梅已过期 2015-04-10 回复(5)

在快递公司上班，不到一个月，弄丢了一个快件，快件没买保险，公司说价值一千多

在快递公司上班，不到一个月，弄丢了一个快件，快件没买保险，公司说价值一千多，让我全额赔偿，现在过了发工资的日期，说钱不够扣不给我发工资，我弄丢的快件，是应该承担一部分责任，但作为快递公司不可能置身事外不承担任何责任风险，让员工承担全部。之前同事说以前也弄丢过几千的快件，只赔了500，因为我辞职所以要我

ask201505260nw 已关闭 2015-05-26 回复(0)

在快递公司上班，不到一个月，弄丢了一个快件，快件没买保险，公司说价值一千多在快递公司上班

在快递公司上班，不到一个月，弄丢了一个快件，快件没买保险，公司说价值一千多在快递公司上班，不到一个月，弄丢了一个快件，快件没买保险，公司说价值一千多，让我全额赔偿，现在过了发工资的日期，说钱不够扣不给我发工资，我弄丢的快件，是应该承担一部分责任，但作为快递公司不可能置身事外不承担任何责任风险，让员

ask201505260nw 已关闭 2015-05-28 回复(0)

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

ask201506050cr 已过期 2015-06-05 回复(1)

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

ask201506050cr 已关闭 2015-06-05 回复(0)