我父亲于今年6月18日在下班途中发生交通事故，对方逃逸。责任认定逃逸方全责。现在我希望获得工伤理赔，但是因为父亲与单位签订劳动合同时还在领取失业金，单位与我父亲私下协商下，未给我父亲缴纳相关保险金（养老金，医疗保险金等）。父亲的合同期是2013年4月15日至2015年4月14日。现在如果我与单位协商处理不行的话，要
没和单位签定合同,没有保险,手受伤可能造成八级伤残,如何理赔: 是不是先申请工伤认定,然后劳动能力认定,再自己提请劳动仲裁,仲裁后,要是对结果不满意或者单位不级钱,就请律师告单位,是这么个过程吗?
本人原为某大专院校学生，实习期间发生工伤事故，校方说明实习前校方与本厂签订实习生安全协议书，协议规定实习生发生安全事故由厂方担负全部责任。请问律师这种情况下本人能否申报工伤，如果不能，如何进行工伤鉴定？如果不能，能否进行伤残鉴定？
我是一名七级工伤至残人员已发生事故16年，我要工作如何进行？
我是1998年在国外发生的工伤事故，现已事故发生十六年了，还有三年就到退休年龄。我想工作，找回因事故发生造成丢失的一年零三个月记忆，可单位不同意。2001年我鉴定的工伤等级是工伤七级，三等残废。可今年8月份单位安排我进行了工作能力鉴定，因我上学十年十年文革，确实没有学到什么，因此鉴定结果不好。可是在我的工伤
我父亲原在江西某建筑工地上班，但未签署劳动合同，也未缴纳社会工伤保险，单位只购买了商业团体险。 2014年12月，在上班期间发生工伤事故，导致尿道损伤。目前还在医院治疗，预计本月中旬可以出院。截至目前相关医疗费用已花费10多万元，该部分费用全部由工地包工头垫付。根据医院医生的说明，出院后需要进行二次手术的可
4月份我父亲在老家承包了几百亩农田种植农作物,雇佣两个工人甲和乙来犁田,第一天，两个工人在田头做准备工作的时候,甲低身去装犁头，乙方扶住犁田机(甲方在低身装犁头前负责操作犁田机，甲停车的时候只是离合拉起，但是档位没有归空档，也没有停掉机器，车子停止运动后保持发动机运作，甲然后将车子交给乙人扶住），甲人在
父亲在一家汽配厂上班，右手手掌被机器所伤，导致骨折，老板迟迟不给理赔，该怎么办 已经申请了工伤认定，但是工厂老板向父亲索要工伤认定，并且想要拿去给父亲做医保，工伤理赔和医保理赔有冲突吗？？？
