应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
办理辞职,老板不收辞职信,还不发放工资,就直接把我踢出公司,我该怎么办?
我是一名20岁的成年人,因为有很重要的事公司不给批假,还说要批假的话就要进行家访,这是很不合理的,于是只能选择辞职,老板本来答应了,说明天办理交接,于是先把公司钥匙拿回去了,可是两天了他还是不对面办理交接手续并发放工资,起初进公司的时候就没有签合同,现在连辞职信都不收就直接把我踢出公司,还不给工资,我
离开公司的时候给老板说了,他也同意了,但是不能亲自去办理辞职手续,公司就不发工资,怎么办?
我2013年5月中旬,在一家公司上班,去的时候谈的工资试用期是2000元,试用期2个月,转正之后是2500元,双休。但是工作了差不多两个月时候,由于工作复杂,我还是不能完全胜任这份工作,财务的负责人就找我谈话,说我要推后一个月转正,我同意了,9月份才算正式转正,转正之后,他们让我填了一份可能是合同的东西,我没有注
我向公司辞职,老板扣了我最后1个月工资,理由是我拿了年终奖,这个理由合理吗,我该怎么办呢?谢谢
我向公司辞职,老板扣了我最后1个月工资,理由是我拿了年终奖,这个理由合理吗,我该怎么办呢?谢谢!
在一家培训学校干销售,干了11天,发现好多制度不健全,完成不了任务就扣工资。由于我是应届毕业生,又是试用期,没填合同。老板不给发工资怎么办??
你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办
你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办。
我在一个化妆品厂上班两个多月做压粉工,因为厂里机器原因也没有什么事情做。而且工资也不按时发要我签合同我没有签。辞职后经理答应先给我1500第二天在给2000剩下的一万多月底在一起给,结果到现在也只拿了开始的1500其他的到现在都没有给过。每次问她都说不会少我的。我想问下我这个工资该怎么办才可以拿到?