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不履行合同是违反合同法?哪个行政单位是维护合同法的

不履行合同是违反合同法?哪个行政单位是维护合同法的

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20150622az6
提问时间:2015-06-28
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单位违反劳动合同法

律师你好我是一名所谓的城建局的临时工,是于2003年3月份经过公开招聘进去的,刚刚进去的时候单位给我们买了三包保险,可是过了一年后不知道什么原因单位就不在给买了,而且工资一直在7-8百元,我原来一直在城建监察大对从事建设方面的监察管理,后来城建局成立规划二级局后调入规划从事规划监察一直到今,工资也只加到了1110元,现

luolishan 已过期 2008-09-11 回复(2)

现用人单位违反《劳动合同法》吗?

我从事业单位停薪留职到现用人单位上班(企业),7年来现用人单位一直没有与我订立劳动合同。请问:现用人单位违反《劳动合同法》吗? 敬请热心人士解疑释惑! 谢谢!

天涯孤客 已过期 2010-07-28 回复(1)

用人单位违反劳动合同法,请部我将如何维护我的合法权益?

我于99年9月与审计局签了十年的劳动合同,审计局把我分配到其二级事业单位审计事务所工作,工作三个月后未发工资。2000年1月1日审计事务所与审计局脱钩改制,成为中介组织“会计师事务所”,在会计师事务所上了一年半班,此期间每月发300元,一年半后因未发工资我在家待业。2004年会计师事务所被工商注销。我至今也一直未拿

vHB6991 已过期 2010-12-01 回复(1)

单位违反合同,应该如何维护自己权益

你好,我妻子在单位的医院上班,在2011年7月签定了长期劳动合同,合同上写明工作岗位是护理,每天工作八小时,每周工作五天,工资额是62.6元/日。今年5月单位以医院要精简为由,把她调入了饭堂。饭堂的工作环境让她不想在饭堂做下去了,想离开单位。请问她在离开前如何拿回自己所应有的权益?这些权益是怎么计算的?谢谢了

linxy615 已过期 2012-08-14 回复(1)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,

你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。

88露露 已过期 2013-02-21 回复(5)

在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签合同,我该怎么维护自己的权益

在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同,这八年期间前面几年签了劳动合同,后几年就没签劳动合同了,如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话,我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了?我该怎么维护自己的权益?

qy5601 已过期 2014-08-06 回复(1)

单位不签合同,不交保险,说工资里含保险,这种情况都违反了什么法

单位不签合同,不交保险,说工资里含保险,这种情况都违反了什么法,当事人怎么维权?

ask201506197d3 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好!我现在宝宝才四个多月,在哺乳期单位不和续签合同,我该怎样维护自己的权益

你好!我现在宝宝才四个多月,在哺乳期单位不和续签合同,我该怎样维护自己的权益。

ask20150620qhj 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我现在宝宝才四个多月,合同到期单位不给续签,我该怎样维护自己的权益

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合同法是国家制定的,不执行合同是违法,也就是不执行合同的个人或者单位在向国家法律挑战

合同法是国家制定的,不执行合同是违法,也就是不执行合同的个人或者单位在向国家法律挑战,这种行为应该处罪!!!?合同内容是双方的利益的,不按合同内容办事,对方可以诉讼,我的理解对吗?

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