我这个月旷工了十几天,去上班的时候老板跟我说我已经自动离职了,所以不用去上班了。
请问一下律师,我这个月旷工了十几天,去上班的时候老板跟我说我已经自动离职了,所以不用去上班了,而且也没有工资发了,这里是不是合理的?
因为有病假在身,所以说不回去上班了,等到发工资时,老板却视我为自动离职扣我工资,请问我应该怎么办
因为有病假在身,所以说不回去上班了,等到发工资时,老板却视我为自动离职扣我工资,请问我应该怎么办 当时老板没有说不批我辞工,也没有说批辞工,等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同
您好,请问下,我这个月初上了3天班把,这几天已经旷工4天了,算是自动离职吧
您好,请问下,我这个月初上了3天班把,这几天已经旷工4天了,算是自动离职吧,他会不会扣我上个月工资呀,我们是22号发工资, 我还用不用回去办理什么手续啊?
我在公司签定了合同,这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职,
我在公司签定了合同,这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职,请问我上个月工资还有吗
律师你好,我这个月旷工三天老板说可以算我自动离职,但是后来说了好多
律师你好,我这个月旷工三天老板说可以算我自动离职,但是后来说了好多,他问我还要不要做,我说做,他说旷工扣我400-块钱,然后就这样我又上班了,这个月底发工资了,他要是扣我上个月的,这算合法吗?
您好!我上一份工作是5月底离职,在4月初的时候就已经跟老板说好离职的事情
您好!我上一份工作是5月底离职,在4月初的时候就已经跟老板说好离职的事情,他要求我再做两个月交接工作,我也同意了,并且在5月份跟我说过考虑到我在那边做了很久等原因,还是会发工资给我,我是2014年12月底续签的劳动合同,合同期为一年,合同内写在合同期内离职要扣一个月工资,今天6月15号发上个月的工资,他最后还是
我们公司是15号发工资的,但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了,17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务,我说钱都打你卡上了你直接给我不就好了干嘛还要问财务,她说她不知道叫我问经理,但经理不在18号我又去店里找经理,经理说只要发工资那天人不在店
我在美甲店上班一个半月离职。这个月发工资给老板发信息要工资老
我在美甲店上班一个半月离职。这个月发工资给老板发信息要工资老板说要三个月才给发合法吗
我们公司现在转让给了另一个老板,但至少这个老板让我们自动离职
我们公司现在转让给了另一个老板,但至少这个老板让我们自动离职,我们能得到什么补偿?
我们公司现在转让给了另一个老板,但至少这个老板让我们自动离职
我们公司现在转让给了另一个老板,但至少这个老板让我们自动离职,我们能得到什么补偿?