我昨天刚给公司递交了辞职报告,离职手续也都办理完毕,只是离职证明主管说要先等到下月15号以后,他说25号公司刚给上完保险,请问这种情况下,离职证明必须要到下月15号以后吗??
我是在试用期提出辞职的 进公司的时候已经签了劳动合同 合同里注明什么时候到什么时候是试用期 现在已经过了半个月了 还要我继续待下去 我新单位已经敲定上班时间了 但是因为需要我带上离职证明 那要是老东家不给我开怎么办 我有权利让他开的吗 法律上有什么法规规定不
离职后的员工申请经济适用房,原公司是否必须得开具一切相关证明
国家是否有相关法文规定,从原单位离职的员工申请经济适用房,原单位必须得给开具相关一切证明,如果所产生了劳动仲裁纠纷,公司是否能赢?
您好!我现在的问题是我现在要入职的单位B要我原单位A的离职证明,可A不给开因为他们没有给我交保险,我在A单位上了2月的班,签了合同在A单位手里。工资开的都是现金。我以各种方式求他们给我开,都不行。B单位一定要这个证明。我该怎么办? 别告诉我劳动仲裁,那样时间太长,我现在的单位也不会等我的
二月份的时候我换了工作,原来的单位是一个大型的企业,新工作是一个很小的企业,试用期有三个月,现在只工作了三天,合同还没有批下来,我想换一个工作,不知道怎么才能拿到原来单位的离职证明?我可以要回来吗?
我现在是试用期,已经提交了离职报告,但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道,如果我连续三天不去上班,之后自动离职,那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗?
我现在是试用期,已经提交了离职报告,但是还需要上三天班。可是信单位让我明天去报道,如果我连续三天不去上班,之后自动离职,那么以后原单位还会给我开离职证明和社保证明、公积金证明吗?
协议好离职了 离职证明也给我了 但是让我自己填 而且也没有章 只有一个主管名字 有什么法律依据要必须盖章的吗 盖什么样的 我是怕没有章没什么作用 下一个公司以为是自己打印的呢
(因自离)现要办理离职证明原公司要求补缴一月在岗期间最高工资这样合法吗?
请问我与公司当时签订的劳动合同为期1年,但因不到期满1年本人自离,现因另换工作,公司需要本人拿出原公司的离职证明办理社保,公积金之类的福利,我给原公司打电话,公司说必须给公司补缴一月最高工资才给办理离职证明,请问这样做他们合法吗?谢谢。
我没有提前一个月提出辞职,想快速离职,公司说这种情况不给离职证明。我想问一下,这种情况公司不给离职证明是否合法?我还能否拿到离职证明?