我请病假十八天，单位就把我高温费全部扣了，这样做合法吗？？？
我请病假十八天，单位就把我高温费全部扣了，这样做合法吗？？？？？
我进的是私营单位，工作了有10来年，都没有劳动合同，但是2014年厂里效益不好，自己的工资也就低了很多，因为我的工作是计件制，现在是没活可以干，厂里给我们是每月1200元，但保险还要在1200里面扣，而且是没有活干，每天还要在厂里正常上班一样呆着。我想请问各位律师厂里这样做是不是合法。
你好！我爸爸所在工厂2011年才开始帮缴医疗保险，现在准备办退休了，但是医疗保险没有缴足规定年限，想要退休后继续享受医疗保险，就要缴足费用，这笔补缴的费用，单位不同意再帮助缴纳，补缴的费用全部由我爸爸个人承担，请问单位这样的做法合法吗
单位其他人员未经本人同意，拿备用钥匙进了我宿舍，这样合法吗？
现在在一所私立学校当老师，宿舍是学校免费提供的，什么费用都不交。学校有一位管理生活的老师有所有宿舍的备用钥匙，今天下午我不在的时候，未经本人同意，就进入宿舍搬东西（放在我宿舍的一个床板），事前事后完全没有告诉我。虽然不是什么大事，但感觉就完全没有个人的隐私空间，吞了苍蝇一样恶心，就想问一下，他们这样
想购买单位集资房，卖方已经付清全部集资款，也拿到了房屋的产权，这样的集资房可以放心购买吗？
想购买单位集资房，卖方是一次性付清了全部集资款购的房，也拿到了房屋的产权，现卖方因工作外调，所以想出售这套集资房，只要和买方办理过户就可以直接交房，请问您这样的集资房可以放心购买吗？会有什么风险，应该怎么做才保险。
公司签订劳动合同，但全部都在用人单位手中，这样的劳动合同有效吗？之前一位做过的同事去了竞争对手那里
公司签订劳动合同，但全部都在用人单位手中，这样的劳动合同有效吗？之前一位做过的同事去了竞争对手那里，因我即将要离职，并和我联系，被现在的领导知道了，不予签字，这样违法吗？
我所在的公司不给交保险，交的员工也是三险，不给交一金，单位这样做合法吗
我所在的公司不给交保险，交的员工也是三险，不给交一金，单位这样做合法吗，我们应该怎样维护我们的权益？
我在一家医院工作，工作一年了，现自动辞职，医院要求赔全部工资和节假日补贴，这样合法吗？
事情是这样的：我在一家公立医院上班，没签劳动合同，当时签了一张医院自己定的协议，要求不准考研，3年内不允许离开，离开的话要赔全部的工资和节假日补贴。我现在考上了研究生，想继续接受教育，所以我想辞职，单位不同意，要求我赔医院全部的工资才给办辞职手续。
