你好！我是云南的应届生，我去年和江西有色地质勘查四队签订了三方协议，然后试用期一年，后又签了一份合同要求服务5年 如果违约要求付5000违约金 我想请问 我辞职的话需要支付违约金吗？需要什么手续？如果等到一年期满后被聘为助理工程师再辞职的话 这个职称有效吗？
我是东北大学的一名研究生，今年7月份毕业，之前签了天津工程师范学院，签协议时就预先交了2000块钱，校方说如果我按时报到，就把这2000块钱给我，如果不去报道就不返还了。 现在天津师范大学也要跟我签协议，我就只能跟天津工程师范学院毁约了，毕竟好学校自己的发展空间能大点，但我多次跟天津工程师范学院人事处处
我和一家事业单位签了三方协议（未规定服务年限，但注明有工作性质和福利待遇），且已到单位报道上班一个月领了工资，我想毁约但是单位不让毁约，交违约金也不答应，就是不还给我档案。要让我先交申请书然后组织上决定大概需要一个月的时间，我有几个疑问：首先我现在是属于见习期还是试用期（协议上只有两条备注，一方违约
您好！我是北京的应届生，我去年11月底跟北京的一家公司签定了三方协议，在三方协议上只约定了毁约金是5000，没有其它的。今年2月份我找到一个更适合自己的工作，我向公司提出了违约，并表示我愿意支付违约金5000，但是公司提出不能违约，只能7月份办理入职在辞职，但是7月份之后我就不是应届生了，我的户口，五险一金都将
请问一下,我是原养路费征稽部门工作人员,自取消养路费后,经国家统一按排,09年通过公务员考试程序报考了地税部门的事业编制。本人在原单位属于事业编制工人性质，06年考取了计算机助理级职称，08年1月起单位聘用了我的职称，按职称发放我的工资，但现在地税部门说我如果到地税的话只能算事业编制的工人性质，不能按职称聘用
本人原是某事业单位的工人性质人员，做的是管理岗位工作，拿的是助理级职称工资，后经过公务员式的招考进入了地税系统的事业编制，现地税要将我的性质仍定为事业性质工人，按工勤人员工资定，请问经过公务员式考试的事业编是否应为干部人员，人员身份是否能改变，如不能改变，那么定我工勤人员工资是否合理，是否应按管理人
我今年参加卫生系统编制考试，按规定应当是1:3的比例进入面试，我报考的职位要三个人，按常规应当九个人进入面试，可是最后几名的成绩相同，这样就进入面试11个人，又刚好有两个人没有参加复审，这样就好刚好有九个人进入面试，可是莫名其妙的又补入四个人，最后总成绩这四个人当中的一个进入前三名，我呢是第四名，我认为
我是2010届毕业生，与某国企单位签署了三方就业协议，由于自己的想法出现改变想毁约，所以涉及到档案的问题，我想把档案调回户口所在地黑龙江，单位要我缴纳3000元违约金（协议上并未注明有此项约定），否则不给我出据解约函，我也就调不回档案，我想咨询下我该怎么办？
律师您好！ 我儿子是辽宁大学大四学生。一周前，与沈阳一家民营企业签约。今天，我儿子学校又有一家公司来招聘，所招专业与我儿子所学专业正对口，而且是一家大型国有企业。我儿子想去应聘，可学校负责就业的老师说不能毁约，理由是签约时间不够。我很着急，恳请律师帮帮忙，我该怎么办？
