您好，我现在哺乳期，公司说项目业绩不达标，强制周末全体加班，工资双倍

您好，我现在哺乳期，公司说项目业绩不达标，强制周末全体加班，工资双倍，我可以拒绝吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150626taj
提问时间：2015-06-26

您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资符合劳动法吗/

sbee1314 已解决 2008-09-24 回复(3)

哺乳期间被公司强制调换岗位，降低工资，请问我该怎么办

胡古月胡已关闭 2010-07-13 回复(0)

曾申请过双倍工资，现在还可以申请周末加班的双倍工资吗？

公司没有与我们签订劳动合同，我在今年2月份的时候申请过劳动仲裁，从我2012年2月17日到2012年12月31日的双倍工资。仲裁调解书是：“公司支付我双倍工资，申请人自愿放弃其它与劳动仲裁相关的请求。” 也就是说我不能再有其它申诉吗？当时我也没注意那些，况且对劳动法知之甚少，后来我才知道我还可申请周末加班的双倍工资

lhj1334562783 已过期 2013-10-17 回复(6)

您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资

您好，我现在还在哺乳期，公司想辞退我又怕我让他赔偿，就找理由给我调岗并降低工资，想逼着我主动提出辞职。这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(7)

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资

我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？

ask20150205jkd 已过期 2015-02-06 回复(1)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

公司强制加班，不来就算旷工，而且不是双倍工资。怎么解决

ask20150605z0a 已关闭 2015-06-05 回复(0)