相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂年终盘点放假五天却让员工用星期六星期日来补修五天否合法

工厂年终盘点放假五天却让员工用星期六星期日来补修五天否合法

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask201506252e8
提问时间:2015-06-26
相关咨询

放假工厂要员工写请假条合法吗

由于工厂产消问题离春节还有三个月就放假了,但放假前厂要求每人写一份请假条,请假条只写从那天起请假但不用写请假到那天为止,这样合法吗

陈建好 已关闭 2015-01-05 回复(0)

律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢

律师您好!请问一下工厂里规定员工记三个大过的就开除而且没有任何赔偿的规定合法吗?谢谢!

ask20150518a4n 已关闭 2015-05-18 回复(0)

在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗

在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗

ask20150601dya 已关闭 2015-06-01 回复(0)

在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗

在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗

ask20150601dya 已关闭 2015-06-01 回复(0)

工厂班长自立公约扣员工钱?而且交现金?合法吗?怎样违权?

工厂班长自立公约扣员工钱?而且交现金?合法吗?怎样违权?

ask20150604lcc 已过期 2015-06-04 回复(2)

我工厂员工,自己在外租房居住,在放假期间,在租房内触电身亡,

我工厂员工,自己在外租房居住,在放假期间,在租房内触电身亡,请问工厂方需要承担什么责任?要对员工做什么赔偿?

szwang07 已过期 2015-06-06 回复(3)

强迫员工在中行办信用卡工厂是否合法

强迫员工在中行办信用卡工厂是否合法

a20080914 已关闭 2015-06-09 回复(0)

工厂以员工缺少为借口不让员工辞工合法吗

工厂以员工缺少为借口不让员工辞工合法吗

ask201506118xn 已关闭 2015-06-11 回复(0)

假如工厂每天給的计件数,员工正常上班都完成不了,这合法吗?

假如工厂每天給的计件数,员工正常上班都完成不了,这合法吗?

ask201506131u6 已关闭 2015-06-13 回复(0)

工厂搬迁正行中,工厂故意给员工放假,请问这样的放假我们会有工

工厂搬迁正行中,工厂故意给员工放假,请问这样的放假我们会有工资吗?会有多少?有法律依据吗?

ask20150619ac0 已关闭 2015-06-19 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏