我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给

我在福建一家公司上班后，当月工资给了500，其后因学费未交清楚便问其要工资但并未给，我便自离，后公司发了一封行政处罚通知，请问行政处罚通知对未来有啥影响，公司这种做法是否合适

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提问人：ask20150513818
提问时间：2015-06-26

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进公司培训，但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资，也没有签订劳动合同，现在我想辞职，他们要扣我30%的工资，我该怎么办？

lqcyqy 已过期 2010-08-25 回复(5)

我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢

ask20150617lkj 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢

ask20150617lkj 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我是在一家咖啡店任职店长，在非正常上班期间因为丢货了，公司要求我负责不然就不发工资，公司方面有权将我的工资扣下吗，我应该怎么办？谢谢

ask20150617lkj 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我在一家监控公司上班一年，现在我辞职了，老板不给我工作，压力一个月半的工资，没有签劳动合同的

ask201506190jp 已过期 2015-06-19 回复(1)

在一家公司上班已经有一年了，后面这三个月工资总是没理由的扣我500的工资。好像是想降薪辞退的意思，我没和公司签劳动合同，请问这种情况该怎么办

ask201506198o2 已过期 2015-06-19 回复(1)

我们四个人在一家包装厂上班，我们和公司没有签合同。由于该厂工资低。现在我们想辞职。不想做了。老板要扣我们半个月工资。我们该怎么办？

ask20150619pz1 已过期 2015-06-19 回复(2)

我去一家公司上班，做了五天后就不想做了，后面公司说不能发工资请问该怎么维权

ask20150621qdg 已过期 2015-06-21 回复(2)

我在一家儿童英语培训机构上班，現辞职当月只做了二十天，公司要以未完成当月任务扣我工资，算不算违法，而且公司刚开始承诺有五险一金福利，实际上缺没有，说供吃住实际住宿舍每月扣一定费用，欺骗员工算不算违法，上班期间公司老板经常以自己心情好坏用不正当理由罚钱算不算违法？

ask20150621r37 已关闭 2015-06-21 回复(0)

之前在一家公司上班，，，上了半年，被开除了，拖欠工资，，，给老板打电话，不接我的，，，我就在58给他们公司一个差评，，，都是评论没有审核通过，，，他的赶集网也被差评了，，但是不是我评论的，，，他们现在要告我上法庭，，，我该怎么办，，现在工资还没有发

ask20150623t15 已过期 2015-06-23 回复(3)