我在一家工厂做完试用期7天不做了也提前和管理说过做完试用期就不做

我在一家工厂做完试用期7天不做了也提前和管理说过做完试用期就不做，一开始做的时候说过有工资给的但没签合同，可当我做完7天试用期要工资时老板不肯给工资说没有工资，我就到劳动局投诉，劳动局也要求厂家给予工资，结果是厂家要求协商，但协商时厂家拿厂规说我旷工要扣除我6天工资，可我做足7天试用期了，那来旷工来说，还说我到那工作时他不知道我在那工作，那我在那第一天下午他问我感觉如何时我是透明的？还说一切都是管理和我说好的，要工资叫我找管理，不要找他，可管理就是他弟弟，他不同意招我为何还让我在那工作，还有我刚工作时他们并没有告知我任何厂规之类的，而是投诉后协商才跟我说厂规，现他拿厂规来协商扣除我工资这是否合法？还有试用期不和工人签试用合同是否合法？

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？ 这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关

我在安徽芜湖威灵工厂干活，进来时说试用期1个月，试用期内提前3天辞职既可

我在安徽芜湖威灵工厂干活，进来时说试用期1个月，试用期内提前3天辞职既可，我每天干活最起码11个小时，只有80元1天，现在辞职，那人说上班前说过了3个月不准辞职，各个部门都像在踢皮球，所以不给我辞职报告单，可是关键是他根本没有提醒过，只说试用期1个月，提前3天辞职，签合同时，合同很多不符合实际情况，比如工作时

我在一家个体工厂上班，试用期不满一个月我已提前跟厂方辞职了，

我在一家个体工厂上班，试用期不满一个月我已提前跟厂方辞职了，到发工资他扣我800块钱说是我急辞工作为厂方的补偿，这样合道理吗，我应该怎么样才能得到我全部的工资

在工厂上班试用期间我做的不开心。我去辞职。。可是组长说要提前1个月

在工厂上班试用期间我做的不开心。我去辞职。。可是组长说要提前1个月。进厂那天说的是3到7天就可以了。有的人辞职都只要7天。我上个月上了10天班。这个月旷工5天请假3天。。请问。15号发工资。我能去问公司要我上个月工资吗？

在工厂上班试用期间我做的不开心。我去辞职。。可是组长说要提前1个月 在工厂上班试用期间我做的不开心

在工厂上班试用期间我做的不开心。我去辞职。。可是组长说要提前1个月 在工厂上班试用期间我做的不开心。我去辞职。。可是组长说要提前1个月。进厂那天说的是3到7天就可以了。有的人辞职都只要7天。我上个月上了10天班。这个月旷工5天请假3天。。请问。15号发工资。我能去问公司要我上个月工资吗

我的一个朋友在一家私人工厂上班,试用期3个月但是他在做了两个

我的一个朋友在一家私人工厂上班,试用期3个月但是他在做了两个月之后提交了辞职,协议辞职是批到月底,当时他在月中就受了工伤,老板让他不用去上班了,并且招了一个员工顶替他工位.让他月底再去结工资。只答应赔偿500块钱。和200块的医药费。这种做法，合法吗？

我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是

我的一个朋友在一家私人工厂上班,签了劳动合同试用期3个月但是他在做了两个月之后提交了辞职,协议辞职是批到月底,当时他在准备离职的月中就受了工伤,（和他一起搭档做事的同事不小心用锤子锤到了他的手需要休息15到20天才能正常上班）但老板让他不用去上班了,并且招了一个员工顶替他工位.让他月底再去结工资。只答应赔偿500

我在一家公司上班半年了，现在管理出现了混乱，想要辞职，提前提出了申请

我在一家公司上班半年了，现在管理出现了混乱，想要辞职，提前提出了申请，管理员以我是签了合同为理由，说要招到人，才能让我走，请问这是合法的吗？

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。

我在一家工厂做完试用期就不做了，老板不肯给工资。详情是这样的

我在一家工厂做完试用期就不做了，老板不肯给工资。详情是这样的，我刚去那时就问过管理(老板他弟弟，老板当时不在)试用期有没有工资，他说有的，会给我的，当时我以为是做完试用期才和我签合同的，就没多过问，我做了几天觉得不合适就不做了，但我做满试用期7天了(一开始说好是7天的)，也和他说过做完试用期不做了，可当我