我姐与同事在厂里为了工作上的事与对方发生冲突受伤,医药费花了八千多
我姐与同事在厂里为了工作上的事与对方发生冲突受伤,医药费花了八千多,当时报案了,昨天去大桥派出所去处理时,打人一方当时走了,我应该怎么做。
朱律师你好,我在厂里上班工作中与同事发生争执,而后双方发展到肢体冲突
朱律师你好,我在厂里上班工作中与同事发生争执,而后双方发展到肢体冲突,导制我右手食指骨折,请问我这能不能算工伤,我应该怎么通过法律徒径来维护自己的权利,谢谢你能帮帮我!
我弟弟在厂里和同事工作上一点事情发生厂口角对方现上来推了我弟弟然后俩人就打了起来
我弟弟在厂里和同事工作上一点事情发生厂口角对方现上来推了我弟弟然后俩人就打了起来。之后被同事们拉开,我弟弟脸部受伤,对方手关节受伤。之后个自上班,到下午对方觉得手痛到医院检查说手骨折。然后他就报,警察让我们自己解决。对方要我弟弟负全责,你们说说这样合理吗?
请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
如果算工伤的话,是由单位负责出钱,还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?
请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
工伤认定办法2014解读 到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节,很多人是不明白的。工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。 工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。
我一个朋友在几年前他朋友与人发生冲突,对方受伤致残,现在我朋友被刑侦拘留
我一个朋友在几年前他朋友与人发生冲突,对方受伤致残,现在我朋友被刑侦拘留,他只是一个在场人员,他会不会受到刑事责罚
我是在饭店里工作的,和同事吵架最后双方发生了动手,最后他脚受伤了
我是在饭店里工作的,和同事吵架最后双方发生了动手,最后他脚受伤了,我该承担什么法律责任
我和公司发生劳动纠纷,原因是我为了提高工作效率干活很快从而同事就针对我给我留活
我和公司发生劳动纠纷,原因是我为了提高工作效率干活很快从而同事就针对我给我留活,我曾经多次向公司主管提出要求帮我解决,长达一年多在五月21日我又想公司主管提出主管说他无法解决,我就想人事经理反应我当时提出我这样无法干活可公司还是强制我去上班,我上班去心情很不好无法干活,连续两天还是星期六星期天,我已经
工人工作时间坐老板车发生交通事故,工人受伤,老板私自与对方私了未报警
工人工作时间坐老板车发生交通事故,工人受伤,老板私自与对方私了未报警,现在受伤工人没人管,受伤工人该怎么办?
您好,律师,我和同事因为工作问题发生冲突我扇了她一巴掌,我给她赔礼道歉
您好,律师,我和同事因为工作问题发生冲突我扇了她一巴掌,我给她赔礼道歉,又带她上医院检查,也没什么事,现在她和我要一万赔偿,我不给她,如果走法律程序,结果是什么样呢?希望您能回复我,谢谢!
你好我是帮私人老板开电动三轮车拉货的,在工作中与他人发生交通事故对方受伤本人无恙。请问对方的医疗费用
律师你好!我是在一家做鞋子加工的小工厂给老板开电动三轮车拉货的。在4.23号上班的的时候在右转弯进入人行道的时候由于影响了正在人行道上行驶的燃油助力车的正常行驶,对方在避让的时候撞上护栏造成腿部受伤,我本人没事。请问在这起事故中对方的损失是否应该由老板来出?现在老板丝毫没有出钱的意思。我该怎么办?