我是一名大学生，有这样一件事情向您咨询一下，我们学校在6月24日停课，但我们系组织我们6月24日-7月4日去江西和安徽采风。每人要交1500元，而且钱不能放在自己身上，一定要上交给班长。学校强制我们去，不去按旷课处理，10天有40多节课，班主任说旷40多节学校有权劝退。首先一个问题，大学生是否有自主的选择权对于这个额外自费的课程？第二个问题，学校在停课期间是否可以有权将学生不去采风的事件定位旷课处理？第三，学校是否能因此事件有权劝退学生？第四，学校是否有权强行让同学上交这1500块钱？ 希望陈律师帮我解答一下，关于这件事是否还触犯了其他什么法规. 在此先谢谢您了，期待您的回音。
我的孩子上大学时是本科录取的 但是她读书2年之后居然自己退学走了 学校没有给我们任何通知 到孩子该大学毕业时我们得知 学校说是我孩子自己伪造了我们的签名 自己离开了学校 学校说联系不到我们 请问学校有责任吗？ 我们该怎么办？ 如果找到学校 孩子能不能继续回去上学
我们学校现在推行校园卡圈钱服务，就是说校园卡和银行卡绑定，把银行卡的钱划到校园卡中，这是好事啊，可是学校只能要求我们要农行卡，其它的卡都不能圈存，不知道学校和农行达成什么协议了，而且把所有充值点取消了（以前可以通过充值点把钱存入校园卡），也就是说现在只能用农行卡圈钱，校园卡有钱了，才能在食堂就餐，学
我想咨询一下：我在一家工程机械培训学校学习挖掘机，在校期间的一个晚上（大概8点左右），我翻过学校三楼宿舍的窗台下去取物时（放空调的平台上，有1米宽左右），不慎脚划摔到楼底层。造成左股骨及盆骨骨折，住院治疗17天，医疗费用2万2千余元。学校有没有责任？我该怎么办？ 是在学校迎接省市检查，把原来晾晒衣服的阳台
我在公司做了一件错事，会给公司再来说大很大、说小很小的麻烦，公司要求我写检查书，我写好检查，公司开会批评，宣布我停职停薪半个月，等待本月底最终确认，我想请问公司可以给我停职同时停薪吗，这算不算开除处理，因为公司说到让我重找新工作。 我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了，公司也一直不签合同，让我们一
1.如果在工作期间，主管或者老板经常要求加班，也没有加班费？ 2.因家中爷爷去世而请假10天，在经主管同意后回家，回来后缺说本人没有办好手续，要求本人重新试工？ 3.回来后因家里缘故而辞职，要求付清工资，主管推搪说2天后给我答复，两天确说我旷工，并且说公司请假期间 要扣钱，说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
我儿子今年17岁 在上体育课的时候 老师安排自由活动 打篮球时不慎摔倒至挠骨尺骨骨折后入院治疗 有由于现在治疗费很高 家庭又很困难 请问学校有没有什么管理或者监护的责任 我们可不可以要求学校一点赔偿
我儿子今年17岁 在上体育课的时候 老师安排自由活动 打篮球时不慎摔倒至挠骨尺骨骨折后入院治疗 有由于现在治疗费很高 家庭又很困难 请问学校有没有什么管理或者监护的责任 我们可不可以要求学校一点赔偿
学校女生丢了电脑我 们男生全部要去公安局按指纹！这样合法吗？
你好！我是学校的学生！现在有这样的一件事情！就是我们学校女生宿舍不见了几台手提电脑！然后警察就把我们隔壁宿舍的全部男生都叫去了按手指纹！也没有什么公示就叫班主任把我们全都叫去了公安局！全部按指纹！这样给我们的一个感觉就是已经把我们当做嫌疑犯了！他们这样做合不合法？我想咨询一下！
