我有个朋友被一家单位录用，试用期二个月。到了第四个月他本人查看了住房公积金帐户是从第三个月开始缴费，同时发现社保也是从第三个月开始缴费，而且都不以本人当月的实际工资总额为计算依据（当月的实际工资所得远远大于劳动合同中工资数），请问用人单位是否违反了劳动合同法？谢谢！
如果社保在以前单位缴纳过，换了工作单位后，没有办理社保关系的转移，也未在现单位缴纳仍在原单位缴纳的，现单位是否可以将企业缴纳的部分以现金形式返给个人，再加上个人缴纳的部分从原单位继续缴纳，个人缴纳的部分亦不从现在的工资中扣除？
请问：1.外地农业户口在北京购买社保，公司缴纳比率多少？个人缴纳比率多少？2.回家或离职后可以取出来吗？可以取的金额是多少？3.个人帐户存储额是指公司与个人缴纳的总额，还是只有个人缴纳的部分？4.养老保险的个人账户是按缴费工资的11%吗？这里的（缴费工资）是指上一年本市职工最低标准月基数还是指公司与个人月缴金
律师，您好！我是96年9月加入公司的，但公司只到04年4月才给我缴纳社保，现公司即将把我所在的部门转卖给另一个公司，我想问一下，我现在不但要求公司给我补缴之前未缴的那部分社保，是否还可以要求公司给予1倍的赔偿？请百忙之中给予回复，谢谢！
我在现公司上班将近1年了，公司一直没有交社保，我们多次和公司反映无果，但现公司办事处在北京，我们在四川上班，我想问我们该怎么办，如不在公司干了，公司该怎么赔偿，谢谢
你好，我过去在某单位工作，现在跳槽了，委托原单位代缴社保，也就是说我把单位应缴的部分也垫付了，这样是不是不划算？我交的钱是不是全部打到个人账户里了？
原单位欠社保局的账导致中间5—6个月社保未正常缴费，请问我该找原单位赔偿哪些损失？
社保包括六项费用，想必大家都知道。其中养老，失业，生育险是可以补缴的，但这中间5—6个月的医疗保险，医疗救助金，工伤保险是补缴不上的，原单位肯定得全额赔偿。但因为补缴，这几个月的缴费基数比我实际缴费基数要高，所以新单位多缴纳部分要我自己承担，这个多缴纳的钱最终是我受益但我原不想多缴纳这些的，请问这个差
你好！我想咨询一下，我们单位是外资企业，每位员工一进厂都必须缴交社保，但有一问题就是，缴费时间是每月25日，如果新进员工在25号未缴费前发生工伤，请问如何处理？我们公司是百分之百缴交。
我是深圳的一个工厂的员工，厂里为我们买的是综合医疗保险，目前是按深圳市（2336元）买的，而不是按我实际工资3500元（基本工资+补贴）买的，请问这样合法吗？我有权力要求厂里按3500元的标准来买吗？可以要求厂里将之前少缴的那部份补上吗？最多只能补之前的多少个月的？谢谢！
你好！我是四川渠县人，原在渠县机保局参保，2001年因辞职停止缴费，现我在重庆企业工作，将以前在渠县的社保转移过来，因渠县机保局合并到社保局一起，办事员告诉我要先从机保这边，转到普通社保这边才可转移，他说两边基数不一样，要补交2800多元钱，我已经办理，请问这合不合法？恳请回复，谢谢！
