工作快3年了,现辞职,没签合同,是否可以拿到双倍工资,谢谢
试用期满,延长工作1个多月未签订劳动合同,是否可以要求双倍工资,能拿到几个月双倍工资
6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月,试用期满后,公司走流程花了半个月,合同下来,我签了他们寄到广州总部,半个月未签下来,现上海整改,变着法要求员工主动辞职,如果在合同没拿到手之前辞职的话,能否拿到双倍工资。 如果签了合同,他没给我或者说寄回来了在路上,我又能申请什么补偿?合同签2年,公司交5险一
工作两个半月,合同一直没签,社保也没交,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没
我已在目前的公司工作两个半月,合同一直没签,就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字,说好的试用期一个月的,到现在也没给交社保,昨天才提起要给我交社保,如果我主动辞职,怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额?有没有经济赔偿金?我之前看到有人说交了社保,劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了,不予处理
合同是否有效,劳动仲裁我可以拿双倍工资吗?我可以拿到什么补偿
1. 2013年12.27入职快递公司送快递要求压10天的工资,2014年1月老板自己打印一份半年的合同,合同只有老板有我没有,老板在快递公司还有一家物流公司又要求我给他送物流货物,当时入职老板没有和我说要送物流货物,到3月老板要求原来压10天工资改变成15天,7月5日因为工资纠纷和老板吵架老板把我辞掉,而且在2月工资经常不
工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?
在公司工作1年半,公司未签合同,未买任何保险,是否可以申请双倍工资赔偿?如何申请是最高的经济赔偿?其他的未买任何保险,是否也可以要求赔偿?
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿,比如说因为前3年没给社保,所以现在辞职可以拿到经济补偿吗
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资
我在一家私人工厂工作,工作了一个多月,如果我现在向工厂老板提交辞职报告,是否可以拿到我的工资!