相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请描述您要咨询的问题……请问合同上写好每周上班40小时最少六天

请描述您要咨询的问题……请问合同上写好每周上班40小时最少六天,上了三年半都没有给到周六的加班费,,请问能拿回来吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150624l27
提问时间:2015-06-24
相关咨询

本人两年的合同已到期,请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题

本人两年的合同已到期,请问可以随时离职吗请描述您要咨询的问题……

ask201505135bt 已过期 2015-05-13 回复(9)

请描述您要咨询的问题……请问,我在婚假时多请了四天,现在回来上班

请描述您要咨询的问题……请问,我在婚假时多请了四天,现在回来上班,单位说我算四天旷工单位没批,算自动离职,单位给上五险一金时没有提档案,属于非法吧,请问现在我该怎么样才能得到最大赔偿

ask20150518lfi 已过期 2015-05-18 回复(3)

请描述您要咨询的问题……你好!请问一下我在工地上上班 事情做

请描述您要咨询的问题……你好!请问一下我在工地上上班 事情做完了 却迟迟不给钱 你能帮助我一下吗

ask20150521p89 已过期 2015-05-21 回复(1)

请描述您要咨询的问题……请问;对方未按合同约定支付滞纳金,我可以要求解除合同吗? 谢谢

请描述您要咨询的问题……请问;对方未按合同约定支付滞纳金,我可以要求解除合同吗? 谢谢!

ask20150524rt3 已关闭 2015-05-24 回复(0)

请描述您要咨询的问题……请问;对方未按合同约定支付滞纳金,我可以要求解除合同吗? 谢谢

请描述您要咨询的问题……请问;对方未按合同约定支付滞纳金,我可以要求解除合同吗? 谢谢!

ask20150524rt3 已关闭 2015-05-24 回复(0)

您好!我咨询的问题是:公司目前是六天八小时制,底薪一千八,合同规定每周休息一天

您好!我咨询的问题是:公司目前是六天八小时制,底薪一千八,合同规定每周休息一天,但我们是轮休(而且是夜班转早班休息),但人事会扣双倍工资,在2015年政府规定调整底薪的情况下公司不给予加工资,请问这样违反劳动法吗?

ask20150524r6v 已关闭 2015-05-24 回复(0)

请描述您要咨询的问题……请问我现在签了无限期合同,如果我现在

请描述您要咨询的问题……请问我现在签了无限期合同,如果我现在辞职能领到失业金吗

ask20150525ird 已关闭 2015-05-25 回复(0)

请描述您要咨询的问题……你好请问额骨骨折能评级吗?我在上班中

请描述您要咨询的问题……你好请问额骨骨折能评级吗?我在上班中发生工伤

ask20150525jnw 已过期 2015-05-25 回复(2)

请描述您要咨询的问题…请问在用人单位上班仅2个月,劳动合同也未签订

请描述您要咨询的问题…请问在用人单位上班仅2个月,劳动合同也未签订,上班时在路上被第三方撞倒,第三方已驶离现场,至今无法找到,那用人单位对职工有何赔偿,目前工伤已认定,等级还未鉴定,可职工缺少的就是资金困难问题,目前开支都得靠亲戚朋友借,厂方现在支付职工工资是1350元/月,除此之外,其余现在都没有,伤势

ask201506014fu 已关闭 2015-06-01 回复(0)

请描述您要咨询的问题……在工地上班,当时关系还不错,没签合同

请描述您要咨询的问题……在工地上班,当时关系还不错,没签合同,也没有打欠条,欠了三万多,一直是敷衍,怎么办??

ask20150619pxu 已过期 2015-06-19 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏