我所属单位未经当事人同意的情况下进行不定时的调休员工上班时间
我所属单位未经当事人同意的情况下进行不定时的调休员工上班时间!且周六日调为正常班!平时为调休!请问合法吗?谢谢!
员工上班时间,因劝架被伤,所属单位支付医药费,但伤者没有完全恢复的情况下,单位却中断了治疗,不在愿意继续支付医药费了,伤者如何维护自己的利益。
本人是汽车公司员工,公司每个星期都会无故变更本人的工作时间和地点,请问这是否符合《劳动法》
我本来属于工程部技术员现在要把我划到生产部做技术员工作内容地点不变?如果你不同意公司将你解雇,可以申请劳动仲裁吗?
在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子,前段时间意外怀孕经商量进行流产手术
在深圳一家民营企业上班正式员工。我已婚生有一孩子,前段时间意外怀孕经商量进行流产手术,先单位需要我提供准生证才有发放休假期间的工资。属于合法嘛?
员工5月12日书面辞职,13日已同意。但14日说要来上班,说那只是提前30天告知单位
员工5月12日书面辞职,13日已同意。但14日说要来上班,说那只是提前30天告知单位,他们可以继续上班到6月11日才交接,请问是否合法,谢谢。13052900377
张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
张律师您好!请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付?
某私营企业员工在上班时间,到外带小姐回单位嫖娼。而且未经领导同意动用单位小额钱财
某私营企业员工在上班时间,到外带小姐回单位嫖娼。而且未经领导同意动用单位小额钱财。他犯了三个错误:1,旷工 2,在单位嫖娼 3,挪用公款。 请问单位怎么样处理该员工???
如果在厂员工,在上班时间被不是本厂陌生人进车间带出去,还经过本厂主管同意
如果在厂员工,在上班时间被不是本厂陌生人进车间带出去,还经过本厂主管同意,那么这员工出去发生事情,本厂有负责吗
请问,我由单位派出月国做工,但在上班时间前把腿摔断了,这千种情况单位应负什么赉任
请问,我由单位派出月国做工,但在上班时间前把腿摔断了,这千种情况单位应负什么赉任。