我们是2000年改制,当时粮站给我们820元一年的工龄买断,现在我都51岁了,我是做粮食保管工作的,做了21年保管工作,我们又没有技术,再就业狠困难,生活十分困难,请问,我们属于仓储业职业病工作,能不能向重庆市一样男55岁,女45岁退休?
我公司准备修建一所自闭症儿童康复学校,想咨询下国家对从事残疾人康复企业有什么优惠政策的?从项目的建设到运营阶段有哪些政策支持,麻烦能列下出来吗?谢谢
应届毕业生在毕业之前离开已签订就业协议的实习单位会不会有什么损失
与现在的实习单位已经签订了就业协议,现在想离开这个公司,但是还没有毕业,会不会有什么问题?
您好,我是应届毕业生,6月毕业。但昨天和校妆网签了劳动合同还有实习什么的,时间太紧
您好,我是应届毕业生,6月毕业。但昨天和校妆网签了劳动合同还有实习什么的,时间太紧。我想问现在不想去要不要交违约金。还没毕业和他们签合同合同有效么?
应届毕业生(已经毕业),签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
我老家是苏北的 ,当初来南京上学的时候把户口迁过来了; 大四开始的时候进入一家公司实习,2013年年底的时候签订了三方协议; 时至今日,实习已经快一年了,而且我也毕业了(学位证,毕业证都到手了),而我也将在今年7月份可以转正,成为正式的员工; 问题是,由于一些个人原因,我不想在这个公司工作了,我和公司只是
应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业
北京理工大学应届毕业生(还未毕业)已与企业签订三方就业协议后解约,已赔付企业违约金,现准备与另一单位签订三方就业协议,学校拒绝换发新的三方就业协议,合法吗?没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级,我该怎么做?与学校打官司会不会毕不了业?
1999年专业的干部2002年在企业买断,现在国家对这种情况的人员有什么政策
1999年专业的干部2002年在企业买断,现在国家对这种情况的人员有什么政策