无北京户口,暂无单位,原籍办过社保和医保,但中断了两年,需要重办,如果想在北京长期生活,如何办社保和医保???北京有的公司说能挂靠办,合法吗???
工作两年,单位未和个人签订劳动合同!在没有劳动合同的前提下,公司给个人办理了社保医保,但是2年间的医保社保并未补上! 要求单位把两年的医保社保全补上,但是单位并不同意!要我交2年的个人部分! 考虑到现在医保社保并未全国联网,况且在单位给个人办理医保社保的3个月后已经离开了用人单位。回到了家乡。目前属
进公司时,公司承诺会给予缴纳社保和医保,6个月过去了,都没有交上,现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我,本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保,老板说两样合起来公司是给交100元,是吗?本人是漳州的,希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高,而老板又只肯补100,那怎么
您好,我是江阴华士的,事情是这样的:我是08年3月5号进厂的,签了合同,具体几年的合同忘了,2011年2月18好辞职,现了辞职报告,公司领导都签字同意了,没有提前30天辞职后就走了,还有7天出勤没算工资,现在3月18号去把社保退出来,公司行政部说需要交500快钱才给退,社保是08年年底开始交的。请问我该怎么办?
我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,应该怎么做呢?如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,公司应该怎么做与劳动发不冲突?
我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费,不收回工衣,公司应该怎么做与劳动发不冲突? 有些员工不愿意买社保,如果不
2010年12月公司领导批准我正式成为公司员工,鉴于到目前公司以各种理由仍未给予办理社保和签订劳动合同,我该如何处理这件事情?找什么部门?需要准备什么材料?谢谢!
下岗后补交了一万多统筹金,说是现在的政策够十五年工龄的,等到退休年龄给发放工资,是真的吗?一万多统筹金中含有医保,请问现在不再交纳医疗保险到退休年龄看病给报销吗?