我与厂里没签合同,因家中有事半个月时给他辞工,不批我又等了半个月还不不批没办法啊我只有辞急走了,可他
我与厂里没签合同,因家中有事半个月时给他辞工,不批我又等了半个月还不不批没办法啊我只有辞急走了,可他却扣了我8月的一半工资去了劳动局他们说他们不管辞急的这个事,我只能告他没签合同,让我到时候在去我27号填的辞工书本来要9月2号我才能走,可30号搬了厂,所以也就让我30号去领了工资。我早早的去了劳动局他说你这
我现在在一家工厂做事,进厂不到一个月,因不适应该厂的环境所以打算辞工。可我们组长却以我们科长请假回家了不批,今天我有2个同事去辞工她却拿去给经理批了,我的辞工书都交上去好久了,我该怎么办
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批,一个月之后,我要离开,厂方强行讲他们从来没有接过辞工书,更没有见过,如果旷工三日当自动离职处理,这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下,无故不上班的按旷工处理,旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法?如果工厂凭此理由扣留我两
在没有签合同的情况下辞工厂里不批,还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益?
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批,一个月之后,我要离开,厂方强行讲他们从来没有接过辞工书,更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下,无故不上班的按旷工处理,旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法?如果工厂凭此理由扣留我两个月工资,该如何维护我权益?期待您的回复。
我是河南驻马店人,2007,1,1号进入驻马店***公司打工至今,从事饲料销售;期间签过两次2年工作合同,获得过两年公司优秀员工,现在工资1300元,由于身体不太好准备辞工,公司应该给我那些补偿?希望获得老师帮助