公司规定领导穿蓝色衣服，工人必须红色衣服，不管脏了还是怎么样

公司规定领导穿蓝色衣服，工人必须红色衣服，不管脏了还是怎么样，必须穿发的红衣服，不穿就罚款，请问是不是不合理

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提问人：ask20150623scw
提问时间：2015-06-23

天津自然医学公司是传销公司吗？

sqxiou 已关闭 2013-08-13 回复(0)

因公司安排工人操作机台不公平，工人存在抢占机台领导不管导致没心工作而辞职的能领取失业保险金吗？

短信用户已过期 2014-11-17 回复(1)

你好:我们公司拖欠工人工资4个多月了，我也辞职了工资还是拿不到，我怎么才能拿到工资。谢谢!

ask20150111n64 已过期 2015-01-11 回复(1)

我爸爸就是干这个三句离不开权健说权健这好那好他是不是被洗脑了啊我就想知道到底是不是犯法的

djcbah 已关闭 2015-02-20 回复(0)

ask20150610w32 已过期 2015-06-10 回复(6)

公司有规定顶撞领导要被开除，这样的规定合理吗？公司方口头开除没有任何手续，我可以拿到补偿金吗？

ask20150610w32 已过期 2015-06-10 回复(5)

你们好，我家工人装修掉顶打电锤时从人字梯上掉下釆住院我需要怎么样承担责任?有责任吗?怎么划分，我们没有合同口头协议算吗?我们说装修四十五天，八千多，这种关系是什么关系呢，是雇佣还是承包

ask20150612cwn 已过期 2015-06-12 回复(4)

在网上看到山东省威海垄晟贸易限公司，招聘搬运工，我想问一问怎么样查询这个公司是真还是假公司呢，谢谢

ask20150617usi 已关闭 2015-06-17 回复(0)

ask201506204bf 已关闭 2015-06-20 回复(0)

公司有明确的提成方案及每个月的任务单规定的提成系数点，但提成做好后，领导不愿意签字，说我提成系数太高，要全部改一个统一的系数，比原来低10倍，且是领导的口头说要改，这个做法我应怎样维权，拿回自己应得的。谢谢目前我已有孕4个多月，领导又把我从原岗（内勤）调销售岗，没有任何可谈余地

月色灰朦已关闭 2015-06-21 回复(0)