我是重庆的，于2010年2月7号受伤的，住院一个半月，与单位签定了3年合同（2008年至2010年），单位买了5险，现在合同到期不续约，答应给予赔偿，但是他们算的一次性伤残补助金很低，说是按照我的基本工资算，实际我受伤前12个月的月均工资有4400左右，请问一次性伤残补助金应该按照这样算理？
2009年09月我在公司上班时间弄伤手，被凭10级工伤.别人说：社保局赔6个月工资。公司赔偿5个月工资。但是赔偿的月工资是按什么来计算的。具体的计算方法是什么。我现在的底薪是1600， 是按770（底薪) +830(津贴) =但是合同是签的只是770.请问社保局赔偿我6个月工资是有没有带津贴和加班费的。公司赔偿的月工资又是按什么来算
2001年工伤玖级，本人2009年12月因老人有病请探亲假回家，9年未请探亲假，只给7天假包括路程，后不能按时返回上班电话请假不批，辞职不同意，现被公司除名，公司应该赔偿多少
我姐夫每月底薪+伙食费+加班费每月平均工资是2300元,现在鉴定是10级工伤 那我们具体得到多少赔偿呢,麻烦各位帮忙算下,在此谢谢了.急急急!
上班途中坐班车发上车祸，车辆侧翻造成胸椎12节压缩性骨折，被评定为工伤九级，应该赔偿是多少，包括哪些项目。谢谢律师啊。本人工资是1000元左右，奖金是530元。 住院治疗的费用4100元，由单位垫付。本人现在回家静养。卧床平躺不能动，生活完全不能自理。我们到底应该得到多少钱的赔偿，具体数目大约是多少？
我爸爸因为在煤矿上上班,由于机器的问题,导致起火.我爸爸烧伤级别到深二度烧伤.面积有20%左右的.而手最为严重.有功能阻碍的损失.右手不能紧握.一般的杯子勉强拿的起来.但是一次性大小的杯子可能就有点困难了.右手鉴定为7级残疾.左右几乎没有什么功能障碍.就是大拇指不方便.我们很仁义.要求他们赔偿10万.我爸爸在这里上班不
