大家好：
我在去年11月份工作的时候跟老板签了到今年7月份的合同但在合同还没到期的时候也就是在今年3月份的时候我申请辞职老板也同意了，在我走的时候工资还没发老板跟我保证说等过一两天就给你汇过去，但我到家10几天还没收到，后来他给我汇了但被他扣了500，他跟我说我合同没做到期要扣我500块，但当时合同都没这个规定，在我申请离职的时候他也没说，而且那合同还是只有一份的我都没有。
麻烦律师们帮我看看我这需要怎么解决了。
我现在人在家里不是跟公司同个地方，不知道向我这边的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁管不管用，还是说应该向公司那个地方的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
刚开始上班交了200押金工资一月600 说不干的时候可以退在工作期间总部让店里找人去培训 当时自己不想去 老板非让去 还说是他们出钱去学习 过了3个月家里有事 不想上班了到月底了 老板说不干可以这个月的工资没有要是接着干扣400快钱押金 请问这个是不是违法的？
九月我在长春市一家私人美容院就任前台一职，底薪一千，满勤奖100元，押金一千，两个月扣齐，十月十五日我开了第一个月的工资，扣除押金再加上满勤我才开了500多，这时老板告诉我加上满勤我的底薪才是一千元，当时我就感觉这个公司有欺骗员工的行为，十一月三日我由于个人原因申请辞可经理由于缺人就不批，然后就处处找我的
我在无锡宝龙城市广场 做消防报警系统 我来这里之前他答应我一佰一十元一天 我上了六十天班现在不干了我要他结账 他不结还要拖着我 更可恨的是他还要在一百一十的低价上在扣我20元一天。60天算下来就是要扣我1200元。现在拖了40天了 注明；当初我们没有钱合同 请求帮助
1：我的老板是公司的业务，我给她打工的时候她给我有一份合同，她让我签，我签了，后来发现甲方签名根本没有，只有打印出来的公司名字，都没有盖公司的章！这是合同问题！ 2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底800，提成一个月6万块钱的任务，完成了又600提成，不过这任务是
我是一名大四的学生，从11月12日起在四川科瑞纳通信设备有限公司实习，学校开有毕业生推荐表，企业也想学校开了实习接收函。当时谈的时候按照试用期1500一月，正常的节假日，加班另算。每月10前发上月工资。然而上班后才发现公司基本没有双休看，都在上班，并且都只是按照一倍的工资计算，11月还一直加班。11月我去了后就只
本人在那个公司从去年3月做到12月底。老板一直未于我们签定劳动合同，也没给我们交保险。却口头要求我们提前1个月辞职。本人因家有急事，只提前了半个月辞职，他就拒付提成七百多块。劳动保障局说他扣我钱是非法的。但他没有营业职照，所以不能给我维权，只能去法院起诉。请问起诉要哪些程序？
本人在那个公司从去年3月做到12月底。老板一直未于我们签定劳动合同，也没给我们交保险。却口头要求我们提前1个月辞职。本人因家有急事，只提前了半个月辞职，他就拒付提成七百多块。劳动保障局说他扣我钱是非法的。但他没有营业职照，所以不能给我维权，只能去法院起诉。请问起诉要哪些程序？
律师们好，我爸在一家单位已工作9年（有合同），合同于2010年12月份到期，后面公司没再续签。今年2月份，公司通知要裁员，我爸也是被裁员员工之一，公司说赔偿1万元左右，而我爸的月收入在2400~2700不等，实际应该赔偿月收入*9，后面我爸和公司协商多次，公司不理睬。现在公司又说不裁员了，然后给我爸的工资每个月降低一半
