有关社保，公司说不给员工交社保，而社保却是从工资里扣全额，这

有关社保，公司说不给员工交社保，而社保却是从工资里扣全额，这样公司做有没有问题(O_O)？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150622nm0
提问时间：2015-06-22

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(4)

公司未向社保处缴纳社保金，而是直接含在工资里发给工人，让工人自己缴纳，并在合同中约定此协议，是否合法，是否有效

晴冬99 已过期 2015-04-16 回复(1)

你好律师，我公司现已经拖欠员工四个月社保和工资，现在已经在劳动仲裁调节，公司已经宣布破产，我为公司挂名的法人，也拖欠了我所有的社保和工资，我想问一下现在这种情况能否更换法人？更换之后一旦有事是由我还是新的法人来承担责任？

ask20150422402 已过期 2015-04-22 回复(1)

ask20150513t4g 已关闭 2015-05-13 回复(0)

5月13号旷工三天被辞，去结算工资，公司说社保已交，要将5月社保全额扣除，这合理吗?13以前的工资可以要吗?

sureheer 已过期 2015-05-19 回复(3)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司拖欠员工工资已经五个月了，是否可以找公司依据有关规定，另行赔偿损失呢

ask20150525rya 已过期 2015-05-25 回复(4)

你好，我们公司长期几个月不发工资，也几个月不给员工交医保社保，现在还要调我去不愿意去的岗位，我在公司6年了，请问能赔偿不，谢谢！

ask20150601sfm 已过期 2015-06-01 回复(1)

hsdgs 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我想问一下，我要辞职，没有提前一个，想在提出辞职的那个星期走，公司说要扣除我15天的工资，合法吗？

475733545 已关闭 2015-06-02 回复(0)